Missão do cargo:
responsável pela gestão de estoques e inventários de todas as unidades de negócio do grupo pereira, aplicando as melhores práticas de gestão e metodologia, cumprindo normas e procedimentos, por meio de estratégias que visem garantir a acuracidade dos estoques a nível nacional.
principais responsabilidades:
1. assegurar a acuracidade dos estoques, definindo e implementando as melhores práticas e metodologias de inventário, considerando periodicidade e tipo adequado para cada negócio.
2. garantir o cumprimento do cronograma de inventários, elaborando o planejamento e acompanhando sua execução via sistema, validando contagens e ajustes.
3. otimizar os processos de inventário em todas as bandeiras do grupo, promovendo melhorias contínuas e revisando procedimentos para aumentar a eficiência e confiabilidade dos dados.
4. prevenir ajustes indevidos nos estoques, monitorando regularmente os registros e validando conformidade com os procedimentos estabelecidos.
5. controlar e garantir a regularidade da movimentação dos estoques de trocas, acompanhando operações, identificando irregularidades e acionando as áreas responsáveis para correção.
6. fornecer informações estratégicas para tomada de decisão, analisando e reportando periodicamente os principais indicadores de estoque.
7. reduzir rupturas operacionais e impactos nos processos de abastecimento, garantindo maior qualidade nos inventários e confiabilidade nas informações de estoque.
8. corrigir inconsistências nos registros de inventário, analisando erros identificados nas contagens e garantindo ajustes apropriados.
9. prevenir fraudes e erros operacionais nos ajustes de estoque, estabelecendo controles e mecanismos de monitoramento eficazes.
10. aprimorar continuamente a qualidade dos estoques, realizando análises de fato, causa e ação (fca) para identificar a origem dos problemas e implementar melhorias nos processos.
11. garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de gente e gestão, bem como executando as rotinas pertinentes e orientando os colaboradores.
12. promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de desempenho e treinamentos técnicos e comportamentais.
competências técnicas obrigatórias:
* conhecimento em pacote office (domínio do excel)
* conhecimento em inventários
* conhecimento em auditoria
* conhecimento em gestão de estoques
* conhecimento em indicadores de negócio
competências técnicas diferenciais:
* conhecimento da ferramenta consico
* conhecimento da ferramenta rub
* conhecimento em metodologias de inventário
* conhecimento das ferramentas de trabalho (coletor etc.)
* experiência atuando em centros de distribuição
about grupo pereira
fundado em 1962, na cidade de itajaí, em santa catarina, o grupo pereira tem o propósito de "ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos estados de mato grosso, mato grosso do sul, goiás, santa catarina, rio grande do sul, são paulo e no distrito federal, o grupo pereira possui mais de 125 unidades de negócio, incluindo lojas do comper, fort atacadista, atacado bate forte, uma distribuidora da nestlé, lojas semprefort, pera turismo, postos de combustíveis, além de braços logísticos e de serviços financeiros.
o grupo busca oferecer uma experiência de compra positiva através de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, contribuindo com a sociedade por meio de programas socioambientais.
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