En
agroag s.a. de c.v., creemos en el poder del talento humano para transformar organizaciones. Nos encontramos en búsqueda de un analista que contribuya activamente al diseño e implementación de estrategias enfocadas en clima y cultura organizacional, capacitación, comunicación interna, desarrollo del talento, y mejora continua.
responsabilidades principales:
* diseñar, ejecutar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo organizacional.
* crear la dnc y dar seguimiento
* onboarding y planes de capacitación y desarrollo
* conocer diagnósticos organizacionales y análisis de clima y cultura laboral.
* implementar encuestas de satisfacción, desempeño y engagement.
* coordinar programas de gestión del cambio, liderazgo y comunicación interna.
* desarrollar y aplicar herramientas de medición de competencias y desempeño.
* analizar indicadores y generar reportes para la toma de decisiones.
* estructura, planes de sucesión, planes de carrera, matriz nine box
* eventos institucionales
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima comprobable de 2 años en desarrollo organizacional
* conocimientos en metodologías de evaluación del desempeño, gestión del cambio y clima y cultura organizacional
* dominio de excel y herramientas de análisis de datos.
* habilidades de análisis, comunicación y trabajo colaborativo.
* deseable: manejo de plataformas de encuestas o erp como success factors
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a las de ley
* seguro de vida
* vales de despensa
* oportunidades de desarrollo profesional.
* excelente ambiente laboral.
* pago semanal