Objetivo del puesto apoyar con la asignación de actividades del equipo de trabajo, facilitar las herramientas y materiales al personal, apoyo a la toma de incidencias de personal y seguimiento a consumibles. Funciones principales administración de personal, asignación de herramientas de trabajo, capacitación a personal de nuevo ingreso. Perfil del candidato conocimientos en sistema sap, manejo de herramientas, experiencia en manufactura, administración de personal, 2 años como lider de grupo. Oferta de valor vacaciones iniciando con 12 días al año.
* prima vacacional del 40% anual.
* aguinaldo de 30 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
*imss.
* horario de lunes a viernes.
* comedor.
* seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
* beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 20% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
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