Ofrecemos una oportunidad para un coordinador de ventas educativo que contribuya al éxito de nuestra universidad.
el puesto requiere habilidades sólidas en liderazgo, comunicación y ventas. Se busca a alguien con experiencia en coordinación de ventas, supervisión de personal y marketing.
responsabilidades:
* liderar y motivar al equipo de ventas para lograr los objetivos de matrícula de la universidad.
* desarrollar estrategias de venta efectivas para promocionar nuestros servicios.
* difundir la imagen institucional y destacar las ventajas competitivas de nuestra universidad.
* colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos institucionales.
estructura del equipo:
el coordinador de ventas educativo formará parte de un equipo dinámico y colaborativo. Estará bajo la supervisión directa del director de desarrollo institucional.
oportunidades de crecimiento:
* formación continua y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias.
* oportunidades de ascenso a puestos de mayor responsabilidad.
se valoran las siguientes competencias:
* habilidades de liderazgo. manejo de técnicas de ventas. Manejo de objeciones. Comunicación efectiva.
requisitos adicionales:
experiencia previa en ventas o marketing. Conocimientos de software de gestión de ventas. Habilidades analíticas y resolución de problemas.