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Jefe de taller

Alternativas en Desarrollo Humano
Jefe de taller
De USD 360,000 a USD 720,000 al año
Publicada el 26 septiembre
Descripción

Perfil de puesto: jefe de taller

ubicación: texcoco

resumen del puesto:

el jefe de taller será responsable de la planeación, supervisión y control operativo de los trabajos realizados en el área de servicio/taller. Deberá asegurar la calidad en las reparaciones, el cumplimiento de los tiempos de entrega, la correcta administración del personal técnico y la satisfacción del cliente.

responsabilidades principales:

supervisar y coordinar las actividades diarias del taller.

asignar trabajos a técnicos mecánicos y controlar el flujo de órdenes de servicio.

asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega.

revisar diagnósticos, cotizaciones y ejecución de trabajos.

administrar los recursos materiales y humanos del taller.

coordinarse con el área de refacciones y facturación.

atender y resolver incidencias o quejas técnicas de clientes.

monitorear el desempeño del personal técnico y proponer mejoras.

verificar el uso adecuado de herramientas y cumplimiento de normas de seguridad.

elaborar reportes de productividad y eficiencia del área.

requisitos:

escolaridad:

carrera técnica en mecánica automotriz o afín.

deseable ingeniería mecánica automotriz o carrera afín.

experiencia:

mínimo 3 años de experiencia en talleres automotrices.

experiencia previa en puesto de liderazgo (encargado o jefe de taller).

conocimiento en diagnóstico, reparación y mantenimiento automotriz.

experiencia en trato con clientes y trabajo en equipo.

conocimientos técnicos:

mecánica general y especializada (motores, transmisiones, sistemas eléctricos).

administración de órdenes de servicio.

manejo de indicadores de productividad (rendimiento, eficiencia, tiempos).

conocimiento en normativas de seguridad e higiene en talleres.

habilidades:

liderazgo y toma de decisiones.

organización y planeación.

comunicación efectiva.

trabajo bajo presión.

orientación al cliente y resultados.

resolución de problemas.

condiciones laborales:

horario:

lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.

domingos descanso fijo

tipo de contrato:

contrato determinado por 3 meses (periodo de prueba).

posteriormente, contrato indeterminado según desempeño.

prestaciones:

prestaciones mínimas de ley.

afiliación al imss desde el primer día.

posibilidad de bonos por desempeño (opcional según política interna)

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $10, $12,000.00 al mes

lugar de trabajo: empleo presencial

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