En grupo flosol el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados es una de nuestras prioridades. Intégrate a una empresa mexicana líder en su segmento automotriz con más de 30 años en el mercado y sucursales en distintos estados de la república.
lider de calidad en procesos
agencia automotriz chevrolet
manzanillo
objetivo:
asegurar la productividad y la consistencia operativa del distribuidor respecto a la atención, la experiencia de comprar y la satisfacción de los clientes, en las diferentes unidades de negocio de la operación, a través de la implementación efectiva de la cultura de los estándares operativos de planta.
perfil
* escolaridad: licencia en áreas económico administrativos / ingeniería industrial o carreras similares
* experiencia: mínimo 2 años como líder de departamento.
experiencia indispensable:
* elaboración de procesos.
* uso en aplicación de herramientas de mejora continua
* sistemas de gestión de calidad
* gestión de personal
conocimientos:
* uso de office avanzado
* uso de plataformas de capacitación
actividades:
* atender las auditorías de seguimiento, actividades especiales y certificación de planta.
* ejecutar auditorías internas sobre los estándares operativos y dar seguimiento constante a los indicadores de desempeño del negocio del distribuidor.
* diseño de instrumentos de recopilación de información para el análisis y mejora de procesos.
* diseñar, ejecutar, dar seguimiento y evaluar planes de acción de mejora administrativa y operativa del distribuidor.
* facilitar, moderar y evaluar a los grupos de trabajo con respecto a la correcta implementación y ejecución de los estándares operativos de planta.
competencias:
* comunicación efectiva
* proactividad
* liderazgo
* capacidad analítica
* enfocado a resultados
* actitud de servicio
* trabajo en equipo y colaborativo
* visión de negocios
ofrecemos:
sueldo base $15,000 brutos mensuales
utilidades
prestaciones de ley: aguinaldo, vacaciones, imss
seguro de vida
* horario de trabajo: lunes a viernes 9 am a 2:00 pm y de 4:00 a 7:00 pm y sábado de 9:00 am a 2:00 pm, descanso domingos más 1 sábado de descanso al mes.
política de inclusión
la inclusión en grupo flosol es un valor muy importante por lo que ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos.
no discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa.
es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial