Oportunidad en recursos humanos – monterrey & soporte globalen nuestra organización, el área de recursos humanos es mucho más que administración: es el puente que conecta a nuestros colaboradores con la estrategia global, asegurando que cada persona viva una experiencia positiva y alineada con nuestra cultura corporativa.propósito del puesto este rol coordina y ejecuta servicios clave de recursos humanos, garantizando la correcta administración de nómina, movimientos de personal y atención a colaboradores. Además, funge como principal punto de contacto para empleados, líderes y directivos en monterrey, así como para equipos de ventas y colaboradores globales en países donde no existe planta de manufactura. Su misión es ser un enlace operativo entre las personas, los líderes del negocio, los centros de excelencia y las áreas internas de soporte, asegurando consistencia en la ejecución y fortaleciendo la cultura organizacional.responsabilidades principales- administración de personal: gestión de incidencias, contratos, expedientes y procesos de altas y bajas, asegurando cumplimiento de la legislación laboral mexicana y políticas internas.
* soporte operativo de rh: ejecución de procesos administrativos, generación de reportes de headcount, rotación y ausentismo.
* experiencia del empleado y cultura: coordinación de iniciativas de comunicación interna, eventos corporativos y promoción del código de conducta.
* orientación a empleados y líderes: acompañamiento en procesos de desempeño, reclutamiento, talento y compensación.
* vinculación con coes: traducción de necesidades de negocio en acciones alineadas a estrategias corporativas de rh.
* soporte global: atención estandarizada a colaboradores internacionales, asegurando su integración a los procesos de rh y coordinación con el presidente global de ventas y marketing.