Líder de cuadrilla / supervisor de mantenimiento preventivo
área: mantenimiento / operaciones
reporta a: coordinador de mantenimiento / jefe de área
personal a cargo: técnicos y auxiliares de mantenimiento
objetivo del puesto
coordinar, supervisar y dar seguimiento a las actividades de mantenimiento preventivo en equipos, instalaciones y sistemas, asegurando su correcta ejecución conforme a los planes establecidos, bajo los estándares de seguridad, calidad y eficiencia.
funciones principales
* planear y asignar tareas de mantenimiento preventivo al personal de la cuadrilla.
* verificar que las actividades se realicen según los programas y procedimientos establecidos.
* revisar y validar checklists, reportes y evidencias de mantenimiento.
* asegurar el uso correcto de herramientas, materiales y equipo de protección personal.
* supervisar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y medio ambiente.
* identificar desviaciones y reportar oportunamente fallas o anomalías detectadas en equipos.
* coordinarse con producción u otras áreas para la correcta ejecución de los mantenimientos programados.
* capacitar y guiar al personal en procedimientos y buenas prácticas.
* elaborar reportes de avance y dar seguimiento a indicadores de mantenimiento (tiempos, cumplimiento de programa, incidencias).
* proponer mejoras en los procedimientos de mantenimiento preventivo.
requisitos
* escolaridad: técnico en mantenimiento industrial, electromecánica, mecánica, electricidad o afín (deseable ingeniería trunca o concluida).
* experiencia mínima: 3 años en mantenimiento preventivo y al menos 1 año en supervisión de personal.
* conocimientos en:
* planes y programas de mantenimiento preventivo.
* lectura e interpretación de planos eléctricos/mecánicos.
* normas de seguridad e higiene industrial.
* manejo de herramientas y equipos de diagnóstico.
* manejo de reportes técnicos y control documental.
habilidades
* liderazgo y coordinación de equipos.
* planeación y organización.
* comunicación efectiva.
* toma de decisiones y resolución de problemas.
* orientación a resultados y disciplina.
competencias clave
* trabajo en equipo.
* proactividad.
* responsabilidad y compromiso.
* mejora continua.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $4,000.00 a la semana
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
disponibilidad para viajar:
* 50 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial