Descripción del puestobuscamos a un profesional con experiencia en recursos humanos para gestionar de manera autónoma los procesos de rh en una empresa privada.responsabilidades principalesreclutamiento y selección: realizar ofertas de trabajo y seleccionar personal administrativo y operativo, manteniendo la plantilla de acuerdo a las necesidades de la empresa. El objetivo es encontrar candidatos calificados que se adapten a nuestra cultura organizacional.proceso de onboarding: implementar programas de inducción para todo el personal nuevo ingreso, incluyendo conocimientos sobre la compañía, cultura e infraestructura institucional.administración de personal: gestionar contratos, recisiones, eventos, evaluaciones, promociones y expedientes laborales. Controlar ausencias y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario.servicios al personal: atender a personal administrativo y operativo, así como implementar programas de integración y políticas de la empresa.cumplimiento legal: asegurar que los procesos cumplan con las leyes laborales federales, nomas y reglamentos internos de seguridad social.indicadores clave: rotación, ausentismo y plantilla. Se busca mantener un ambiente laboral estable y eficiente.requisitos básicoslicenciatura en administración de empresas, psicología o carrera afín.experiencia: 2 años en roles operativos de rh en empresas no maquiladoras.manejo de nómina y uso de sistemas tress o similares.disponibilidad de horario (jornada laboral de lunes a sábado) y residencia en mexicali, baja california.