*requisitos*:
edad: 30 a 39 años
escolaridad: licenciatura titulado en áreas a fines.
Que haya manejado hc arriba de 100 personas.
Que haya trabajado en plantas productoras, empresas de logística, fábricas.
Que haya trabajado más de 5 años en puestos como jefe de recursos humanos o coordinador.
*experiência en*:
- atracción de talento. (fuentes de reclutamiento masivo, ideas creativas para reclutar, evaluación en el mercado de la competitividad laboral)
- retención y desarrollo de talento. (programas de desarrollo, evaluaciones de desempeño, evaluación del ambiente laboral apego a la nom035, medir y reportar a la gerencia de cedis el kpi: rotación de personal.
- separación de talento. (gestión de llamadas de atención, actas administrativas y planes de acompañamiento a desempeños por debajo de lo acordado con el empleado).
- experto en relaciones laborales para desvinculaciones. (lft)
- administración de la nómina de personal: supervisando la correcta dispersión salarial incluyendo los tiempos extra autorizados y las primas que apliquen.
- administración de personal : (control de vacaciones, bajas, altas, sanciones al personal)
- conocimiento en las leyes de imss, sua, infonavit, lft, etc..
- gestionar cuando así aplique, ciertas compras no operativas pero que se identifiquen como relacionadas con la satisfacción del personal y el buen ambiente laboral de logtrade.
- coordinar eventos relacionados con el personal que promuevan la convivencia y contribuyan a un mejor trabajo en equipo.
- administración del inmueble, que conozca de los impuestos que se pagan por el establecimiento y de nómina de personal.
- capacitación y clima organizacional
*habilidades*:
carácter firme, excelentes relaciones interpersonales, solución de problemas
horario : lun a viernes 9:00 a 18:00 hrs. Sábado medio día.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- estás trabajando actualmente?
Lugar de trabajo: empleo presencial