Gerente general de operaciones hoteleras estratégicas
descripción del puesto:
el gerente general corporativo será el máximo responsable de la operación estratégica y administrativa de un grupo hotelero con presencia en la riviera maya. Este profesional liderará a los directores generales de los hoteles del grupo y al equipo corporativo, impulsando la institucionalización de la empresa y asegurando la excelencia operativa, la eficiencia financiera y la calidad en el servicio al cliente.
responsabilidades principales:
1. liderar, coordinar y supervisar a los directores generales de los hoteles del grupo y al equipo corporativo.
2. desarrollar e implementar la estrategia de expansión del grupo en el mediano y largo plazo.
3. representar a la empresa ante inversionistas, autoridades y aliados estratégicos.
perfil del candidato ideal:
* experiencia comprobable como director general, director corporativo o posición similar en cadenas hoteleras.
* sólido conocimiento en operación hotelera, gestión financiera, comercial, recursos humanos y normatividad.
* habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios en entornos multiculturales.
* excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones.
* nivel avanzado de inglés (indispensable).
ubicación: riviera maya, méxico
disponibilidad: residencia en la zona o disposición a reubicarse.
requisitos y perfil del candidato
se busca a un profesional experimentado en operaciones hoteleras estratégicas que tenga experiencia en liderar equipos multidisciplinarios y desarrollar estrategias de expansión efectivas.
* edad mínima: 35 años
* formación académica: licenciatura en administración de empresas, finanzas o una carrera relacionada
* experiencia laboral: al menos 10 años de experiencia en cargos directivos en empresas hoteleras
el candidato ideal deberá poseer sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como un alto nivel de inglés y capacidad para trabajar en un entorno multicultural.
ventajas y beneficios
se ofrece un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales incluyendo seguro médico, plan de pensiones y oportunidades de crecimiento profesional.
la empresa es un líder en la industria hotelera y ofrece una cultura de trabajo innovadora y dinámica.