¿cuáles serán tus funciones?
Realizarás la venta de créditos grupales a través del cambaceo y volanteo.
Deberás realizar la prospección de clientes, y colocación de otros productos financieros tales como seguros, cuentas de ahorro, inversión y créditos adicionales.
Se te asignará una cartera de clientes que deberás mantener e incrementar el número de clientes.
Deberás dar seguimiento a los clientes para que hagan el depósito del pago de su crédito, el día que corresponda, pero ¡no te alarmes!, no manejas efectivo.
Se te asignará un dispositivo móvil con el cual podrás gestionar tus actividades diarias.
Siendo promotor de crédito grupal dedicarás el 90% de tu tiempo en actividades en campo (visitando los clientes asignados) y el 10% en actividades administrativas en la oficina (llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).
¿qué necesitas para unirte a nuestra familia?
Bachillerato con certificado.
Experiencia en colocación de créditos ,ventas por cambaceo indispensable y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra y trabajo por objetivos.
Medio de transporte propio
¿qué beneficios recibes al trabajar con nosotros?
Sueldo competitivo: $10,000 sueldo base mensual + $2,500 bono por capacitación mensual (durante 3 meses) + $800 apoyo transporte mensual. (pagos quincenales).
¡cotizas con tu salario diario integrado!
A partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos sin tope.
Prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso.
Seguro de vida.
Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día).
Vacaciones de 12 días a partir de 1 año.
Permisos institucionales.
Caja de ahorro.
Fondo de ahorro 4% de tu salario base mensual.
Préstamos vía nómina.
Uniformes sin costo.
Capacitación pagada.
Vales de despensa 12% de tu salario base mensual.
Beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley.
Seguro de auto y moto a precios preferenciales.
Contrato directo por la empresa (no outsourcing).
Incremento de sueldo base de acuerdo a antigüedad.
Plan de desarrollo y carrera a corto plazo.
Red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros).
Becas universitarias (licenciaturas).
Actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas.
Actividades de desarrollo personal.
Recompensa económica por antigüedad anual.
Utilidades.
En los procesos de atracción de talento de gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
En gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisito para ingreso.
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