De puesto
genera modelos de negocio amigables, confiables y con mayor exactitud, que nos permita tomar decisiones de manera ágil y de forma estratégica, a través de los datos, acompañado de un de análisis detallado del negocio que permita detectar oportunidades de crecimiento de ventas y desarrollo del canal.
principales responsabilidades
implementación de modelos de gestión que apoyen a la toma de decisiones a todos los niveles.
creación de modelos de datos relacionales eficientes.
transitar a un esquema de trabajo automatizado, donde el flujo de información sea ágil, veraz y eficiente.
calidad de información, que exponga resultados orientados al diagnóstico y proyecciones del negocio.
conexión y extracción a múltiples fuentes de datos como: google big query, snowflake, google analytics, share point, denodo, entre otros.
interpretar los resultados obtenidos y tener la capacidad de análisis descriptivo de datos para identificar áreas de oportunidad dentro de la información.
conocimiento de excel avanzado para analizar información.
coordinar plan de capacitación a los colaboradores promexma.
definición y configuración de roles de seguridad en power bi service así como el resguardo de los datos generados.
configuración y soporte de herramientas analíticas: google analytics, entre otras.
visualización de data y desarrollo de tableros de control.
interpretación de datos: convertir la data en información y la información en acciones o recomendaciones.
retos del puesto
desarrollo de nuevos tableros de información (validación de objetivos de pmx / definición de kpi's que se desean impactar / validación de estrategia final / seguimiento y medición).
capacitación y mejora continua (identificación de necesidades de capacitación / elaboración y mejoras de información / comunicación).
conocimiento técnico de múltiples herramientas (conocimiento de varios lenguajes de programación).
visión amplia del negocio digital en todas sus áreas (presentación efectiva a usuarios de negocio de análisis desarrollados).
priorización eficaz de temas urgentes e importantes (interfaces entre diferentes fuentes de datos).
habilidades y conocimientos requeridos
generales:
licenciaturas: ing. Industrial, lic. En sistemas computacionales, ing sistemas, data analytics, programas orientadas a las ciencias básicas y exactas.
maestría: deseable.
inglés: intermedio / avanzado.
experiencia requerida:
2 años aplicando análisis de datos.
1 año en despliegue de proyectos.
analizar y generar reportes con insights.
automatización de reportes.
experiencia en proyectos de transformación digital.
conocimiento requerido:
power bi avanzado.
excel avanzado.
sql avanzado.
python, power automate, snowflake intermedio.
conocimientos de estadística descriptiva; probabilidad, modelos de regresión y agrupación.
modelación estadística.
competencias críticas:
capacidad de comunicación e investigación.
pasión por el análisis de datos.
enfocado en resultados.
resolutivo y creativo.
toma de decisiones.
trabajo en equipo.
agilidad estratégica.
relaciones
internas:
gerentes y dirección (apoyo en la toma de decisiones por medio de: modelos de gestión en temas de venta, inventarios, fop, gop / coordinación sobre lanzamiento de campañas de mailing orientadas a compensación variable, procesos pmx, y resultados derivados de analítica de datos / colaboración para identificar áreas de oportunidad y desarrollar soluciones optimas que se puedan escalar a otras unidades de negocio).
gerentes y vendedores zona promexma (seguimiento a comportamiento de venta / desarrollo de herramientas para un enfoque preciso en el proceso de venta / detalle de métricas por medio de análisis que reflejen las áreas de oportunidad en proceso del negocio en tiempo real / capacitación en la consulta de las nuevas herramientas de digitales).
staff (colaboración en desarrollos de modelos de negocio / apoyo en mejoras de procesos y productos recurrentes por medio de la automatización / capacitación en la consulta de las nuevas herramientas de digitales).
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
#j-*-ljbffr