Requisitos del puesto:
se busca a un profesional para desarrollar procesos de reclutamiento y selección enfocados en la contratación y capacitación de personal operativo y comercial a nivel nacional. El candidato será responsable de las actividades relacionadas con la logística de contratación e incorporación, así como la promoción de vacantes en redes sociales y portales de reclutamiento.
el perfil ideal cuenta con título universitario o recién egresado en licenciatura en educación, administración, psicología o afines. Se valora experiencia mínima de 6 meses como practicante en áreas de recursos humanos.
entre las competencias requeridas se encuentran alto control y seguimiento a pendientes, tolerancia a la frustración, excelente actitud y ganas de aprender.