*descripción de la empresa* doctoralia*es una plataforma líder que conecta a pacientes con profesionales de la salud, mejorando y humanizando la experiência médica, forma parte del grupo *docplanner*, presente en 13 países de américa latina y europa, con más de 200,000 especialistas médicos registrados, ofrece a los pacientes un espacio para encontrar a los mejores profesionales de la salud y reservar consultas presenciales o en línea.
para los especialistas, proporciona herramientas que facilitan la gestión de sus consultas, mejoran su visibilidad y optimizan la experiência del paciente.
nuestra misión es hacer la atención médica más humana y accesible, liderando la transformación digital en el sector salud.
*descripción del empleo*
buscamos un/a trainer carismático/a, abierto/a y enérgico/a que diseñe e imparta programas de formación para los equipos comerciales de individual sales y expansión
será responsable de transmitir de forma simple y amena el valor de nuestras soluciones (perfil individual, herramientas de visibilidad y de eficiencia), acompañando a los nuevos integrantes en su proceso de adopción y contribuyendo al éxito de la plataforma.
*requisitos* requisitos*
- experiência mínima de 1-3 años en formación corporativa de ventas, onboarding de producto, consultoría o roles similares.
- habilidades de comunicación excepcionales: lenguaje claro, capacidad de storytelling y dominio de presentaciones.
- personalidad extrovertida, cercana y empática: te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador.
- alta energía y proactividad: te gusta moverte, visitar clientes, impartir talleres dinámicos y resolver sobre la marcha.
- facilidad para adaptarte a distintos níveles de conocimiento técnico
- conocimientos básicos de herramientas saas y metodologías de e-learning (google meet, zoom, etc.,).
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*responsabilidades*
- diagnosticar necesidades formativas del equipo comercial y diseñar itinerarios de aprendizaje a medida.
- crear y actualizar materiales didácticos: presentaciones interactivas, guías de venta, videos cortos, role-plays y módulos online (lms).
- impartir workshops presenciales y sesiones virtuales dinámicas (product & pitch training, técnicas de negociación, storytelling de ventas).
- acompañar a reps en campo: coaching one-to-one, "ride alongs" y feedback en tiempo real.
- medir el impacto de la formación con indicadores (time to productivity, mejora de kpis comerciales, nível de satisfacción).
- colaborar estrechamente con sales leadership, marketing y producto para alinear mensajes y lanzar iniciativas de enablement.
- promover la cultura de aprendizaje continuo y compartir mejores prácticas dentro del equipo.
*información adicional*
- prestaciones de ley + superiores
- sueldo base 11,000 brutos al mes + bono por cumplimiento de objetivos
- 22 días de vacaciones
- día de cumpleaños compensatorio
- gympass y descuentos con ticketmaster
- vales de despensa
- seguro de gastos médicos y seguro de vida
- herramientas de trabajo (gasolina, laptop y teléfono)
- plan de acciones de la compañía
- clases de ingles con costo preferencial