*fecha límite para apuntarse*:2025-04-10
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de director/a de recuperación mayorista.
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
*principales responsabilidades*:
- diseñar las estrategias de recuperación conforme a la segmentación de cartera.
- evaluar conjuntamente con la dirección de wo alternativas administrativas y/o jurídicas de recuperación, así desarrollar estrategias específicas para la recuperación, con apego a la normatividad institucional.
- evaluar conjuntamente con el área jurídica contenciosa valores de recuperación en un escenario de litigio.
- maximizar la recuperación de los créditos vendidos a menos y evitar pérdidas mayores a la institución, así como el menor impacto a los resultados de la institución.
- determinar el impacto a resultados de la institución de cada caso a solucionar, minimizando las posibles pérdidas, decidir cuál es la mejor alternativa de solución para la institución.
- negociar con clientes y terceros esquemas de solución.
- dirigir reuniones con clientes y terceros para determinar esquemas de solución.
- revisar el avance de las negociaciones con los asesores de recuperación, determinando un plazo máximo de cierre.
- validar la mejor alternativa de recuperación y formular propuestas de solución viables para la institución.
- garantizar que los resultados de las negociaciones sean en las mejores condiciones para la institución.
- asegurar que las decisiones que se tomen en conjunto con el asesor de recuperación cubra las expectativas de recuperación de la institución.
- determinar conjuntamente con el director de wo el portafolio susceptible de venta de cartera que indica de manera positiva en los resultados de la institución.
- vigilar el cumplimiento de los programas de recuperación y metas anuales por cada uno de los asesores.
- revisar el presupuesto de recuperación de cada subdirector identificando desviaciones.
*retos del puesto*:
- análisis financiero y solución de problemas.
- enfoque a resultados por encima de la expectativa.
- alcanzar el objetivo de recuperación de cartera y saneamiento
los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
*conocimientos deseables*:
- inglés (avanzado).
- modelos de proyecciones financieras y valuación de proyectos.
- en procesos legales
*conocimientos obligatorios*:
- análisis financiero (avanzado)
- derecho civil y mercantil
- interpretación de estados financieros (avanzado)
- experiência en riesgos y recuperación de cartera empresarial (10 años).
- capacidad de negociación y toma de decisiones.
- conocimiento de productos de crédito mayorista.
*escolaridad*:
- licenciaturas económico-administrativas (titulados/as).
- maestría (deseable).
*experiência*:
- experiência en riesgos y recuperación de cartera empresarial (10 años).
- inglés avanzado
- portafolio mayorista.
- análisis financiero (10 años)
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*: