Horario de trabajo:
Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
Funciones:
Identificar y atraer talento para las diferentes áreas de la empresa
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección final de candidatos.
Colaborar con los jefes de departamento para comprender las necesidades de personal y perfiles requeridos.
Realizar entrevistas y evaluaciones para contratar al personal idóneo.
Mantener y actualizar la base de datos de candidatos
Adjuntar expedientes
Firma de contratos
Renovaciones de contratos
Requisitar base de personal
Inducción a la empresa
conocimientos generales en todas las áreas de recursos humanos
Gestión de capacitación en las diferentes áreas
Manejo de control de asistencias
Manejo de IDSE
Manejo de SUA
Manejo de NOI
Experiencia
Comprobada mínimo 2 años
Conocimiento sólido de las prácticas actuales de reclutamiento y selección.
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para construir relaciones sólidas con candidatos y equipos internos.
Familiaridad con herramientas y plataformas de reclutamiento en línea.
Habilidades:
Organizado
Creativo
Proactivo
Ordenado
Trabajo por objetivos
Disciplinado
Responsable
Salario: $14,000 NETOS
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 al mes
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial