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jefe de zona jr.
*requisitos*:
- *experiência en manejo de puntos de ventas, por catalogo y/o multimarcas indispensable.
- *1 año en supervisión de puntos de venta
- *manejo de personal y puesto similar ( al menos 1 año )
- *licenciatura trunca/terminada en administración ,mercadotecnia o a fin
- *conocimiento en ventas
funciones del puesto:
- *supervisión
- *análisis de indicadores
- *ventas (todas sus unidades cumplan con las metas)
- *capacitar personal
- *arqueos de caja e inventarios
- *asistencia y faltas de personal
- *inventario
te ofrecemos:
- *estabilidad laboral
- *pago semanal
- *capacitación pagada
- *atractivo esquema de compensación
- *bono de puntualidad y asistencia
- *prestaciones superiores a las de la ley desde el primer día:
- infonavit
- aguinaldo
- vacaciones
- prima vacacional
- prima dominical
- seguro de vida
- bono de puntualidad mensual $715
- ayuda de matrimonio
- ayuda por nacimiento
- ayuda por defunción
- caja de ahorro
- fondo de ahorro
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
pago complementario:
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19:
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