¿qué requerimos? Especialista en atracción de talento giro mantenimiento vehicular: tractocamiones, unidades de reparto, montacargas, etc. Objetivo de la posición: diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de talento anivel operativo, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Licenciatura en psicología, recursos humanos, administración de empresas, ing. Industrial, o afín, titulad@. Deseable maestría en recursos humanos.al menos 5 años de experiencia en atracción de talento operativo y en coordinación de diversos equipos.experiencia reciente en mantenimiento vehicular. *indispensable*responsabilidades clave: desarrollo e implementación de estrategias de atracción y retención de talento operativo amplio conocimiento de fuentes de reclutamiento viables y efectivas para atracción y selección seguimiento y cumplimiento a kpis negociación con proveedores diversos indicadores y métricas kpis ¿qué ofrecemos? Sueldo: $35,000 a $40,000 brutos + prestaciones superiores esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: