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Jefe (a) de protección

Hermosillo, Son
Soriana
Publicada el 15 marzo
Descripción

Tienda soriana sucursal 0697 solidaridad hermosillo ccm

solicita personal para:
jefe (a) en departamento de protección

beneficios:
30 días de aguinaldo

prestaciones superiores de ley

pago semanal $3,002.93 brutos sin semana de fondo

vales de despensa

pago de prima dominical

bono de asistencia

caja de ahorro

descuento de empleados

seguro de vida

registro patronal en el imss al 100 % del sueldo real

transporte de empleados en turno nocturno

infonavit y fonacot

horarios:
8 horas laborales

1 hora de almuerzo

descanso los días jueves

turno rotativo: intermedio

10:00 a.m./19:00 p.m.

Funciones:
prevención de perdidas, protección de recursos y/o activos.

Recepción de personal en general.

Mantener la seguridad integral de la empresa.

Resguardo e integridad de activos de la empresa.

Control de entradas de visitantes y personal externo.

Atención telefónica.

Control de entradas y salidas del personal.

Revisión de personal.

Control de asistencia de personal.

Seguimiento a investigaciones internas.

Recorridos perimetrales.

Detección de vulnerabilidades

control de accesos electrónicos

control de utilización de casilleros.

Llenado de reportes.

Monitoreo de cámaras de seguridad.

Impartición de inducción de personal.

*requisitos*:
disponibilidad de horario

22+ años

preparatoria concluida

6 meses de experiência en el puesto o similares

soriana 0697 hermosillo ccm ubicado en centro comercial mega mall dirección: c. Real del arco 438 y blvr. Luis donaldo colosio murrieta con esquina en blvr. Solidaridad, col. Villa satélite cp 83250 hermosillo, sonora.

Si te interesa el empleo solicita una entrevista de trabajo por whatsapp al número 6624032863.

Tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $2,800.00 - $3,100.00 a la semana

horario:

- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
- turno mixto

prestaciones:

- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa

tipos de compensaciones:

- bono de asistencia

educación:

- bachillerato terminado (obligatorio)

experiência:

- protección y seguridad: 1 año (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial

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