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Business development manager – sector logístico & seguros de carga

Benemérito de las Américas, Chis
Itusmarine
Business developer
Publicada el 25 abril
Descripción

En itus transformamos desafíos logísticos en oportunidades. Somos una insurtech que combina tecnología y expertise humano para brindar seguridad, agilidad y tranquilidad en cada operación de nuestros clientes.
Objetivo del rol
buscamos un(a) business development manager que construya relaciones de largo plazo, entienda el mercado y diseñe soluciones personalizadas en seguros logísticos.
Responsabilidades principales

desarrollar negocio en méxico (con alcance a ee. Uu. y latam), identificando oportunidades estratégicas y construyendo relaciones de alto nivel.
Prospectar y fidelizar cuentas en logística, transporte y comercio exterior con estrategias consultivas y multicanal.
Ser el/la asesor(a) clave del cliente en seguros de carga y gestión de riesgos, conectando necesidades con soluciones itus.
Gestionar pipeline y asegurar cierres rentables, priorizando calidad de servicio y sostenibilidad del portafolio.
Diseñar y negociar propuestas competitivas alineadas al mercado.
Representar a itus en eventos del sector y fortalecer alianzas estratégicas.
Cocrear con operaciones y producto para una implementación impecable.
Analizar tendencias para detectar oportunidades de crecimiento y posicionamiento.
Ser embajador(a) de nuestros valores: lealtad, servicio, calidad, expertise, familia, pasión y compromiso.
5–8 años en ventas b2b / desarrollo de negocio en seguros de carga, logística o corretaje.
Red en importación, exportación, freight forwarding, agentes aduanales y aseguradoras.
Habilidad para construir relaciones y desarrollar alianzas.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Manejo de crm (hubspot, salesforce o similar) y análisis de datos comerciales.
Movilidad para reuniones y eventos clave (ocasionalmente).
Enfoque consultivo y humano, con comunicación clara y profesional.
Salario base competitivo + comisiones sobre utilidad generada.
Bonificación garantizada durante los primeros 2 meses para impulsar tu desempeño inicial.
Modelo híbrido con flexibilidad y autonomía.
14 días de vacaciones al año.
Capacitación continua en productos, herramientas y tendencias del sector.
Crecimiento en una empresa en expansión y con tecnología propia (itus net) para acelerar tu impacto.

#j-18808-ljbffr

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