Coordinar equipos de trabajo orientados a la promoción, trámite y cobranza de créditos grupales, retroalimentación y capacitación de personal a cargo, atención a clientes con enfoque a ventas y gestión de cobranza.implementación de estrategias para colocación y mantenimiento de cartera comunalrequisitos:*edad deseable*: 28 a 45 años.*escolaridad*: lic. Trunca o terminada.*experiência*: manejo de personal, venta de servicios financieros, trabajo en campo.*indispensable*: haber trabajado créditos comunales mínimo 1 año en posición similardisponibilidad de horario, trabajo 90% campo.*ofrecemos*:sueldo base competitivo.(18,* mensual)apoyo de transporte $*atractivo esquema de comisiones no topadas.(en función de la rentabilidad de la sucursal e indicadores de cartera)capacitación pagada y bono garantizado (2 meses $3,* cada uno).prestaciones y beneficios superiores a los de ley (50% prima vacacional y 30 días de aguinaldo)¡únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte de nuestra pasión!