Descripción del puesto
el gerente de seguridad es un profesional clave en la protección de los activos, el personal y la reputación de nuestra organización. Su función principal es desarrollar, implementar y supervisar estrategias de seguridad integrales para prevenir amenazas y riesgos potenciales.
responsabilidades principales
* seguridad del personal:
o desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad del personal.
o realizar verificaciones de antecedentes y autorizaciones de seguridad para empleados y contratistas.
o gestionar los sistemas de control de acceso y los protocolos de gestión de visitantes.
o proporcionar formación en materia de seguridad a todos los miembros del personal.
* seguridad física:
o diseñar y supervisar la implementación de medidas de seguridad física, incluidos sistemas de vigilancia, alarmas y barreras.
o realizar evaluaciones de seguridad periódicas para identificar vulnerabilidades y recomendar mejoras.
o servir de enlace con la policía local y los servicios de emergencia en caso de ser necesario.
* seguridad de la cadena de suministros:
o desarrollar e implementar protocolos de seguridad de la cadena de suministros.
o realizar análisis de riesgos de proveedores y rutas de transporte.
o implementar sistemas de seguimiento y localización para materiales sensibles o de alto valor.
o realizar auditorías de seguridad a proveedores y prestadores de servicios de logística.
* gestión de riesgos de viaje:
o desarrollar y mantener un programa de gestión de riesgos de viaje.
o realizar evaluaciones de riesgos previas al viaje y proporcionar sesiones informativas de seguridad a los viajeros.
o implementar sistemas de seguimiento de viajeros y protocolos de respuesta a emergencias.
* investigaciones:
o liderar investigaciones internas relacionadas con incidentes de seguridad, robo, fraude o mala conducta, entre otros.
o colaborar con los departamentos de recursos humanos, auditoria interna y otros según sea necesario durante las investigaciones.
* continuidad del negocio y gestión de crisis:
o desarrollar, mantener y probar los planes de continuidad del negocio y gestión de crisis.
o liderar el equipo de gestión de crisis local durante emergencias o incidentes críticos.
* protección de la marca:
o desarrollar estrategias para proteger la marca y la propiedad intelectual de la empresa.
o investigar casos de falsificación, infracción de marcas comerciales o uso indebido de la marca.
requisitos específicos
* carrera profesional en seguridad o afín.
* mínimo 5 años de experiencia progresiva en seguridad corporativa.
* dominio del idioma inglés mínimo 60%.
competencias básicas
* pensamiento y planificación estratégica.
* gestión de crisis y toma de decisiones bajo presión.
* fuerte conocimiento de los protocolos de seguridad, gestión de riesgos y estándares de seguridad alimentaria.
educación y requisitos
* carrera profesional en seguridad o afín.
* mínimo 5 años de experiencia progresiva en seguridad corporativa.
* dominio del idioma inglés mínimo 60%.