Oferta de consultor en gestión del cambio – monterrey, nuevo león
descripción del trabajo
somos una empresa dedicada a la consultoría. Nuestro objetivo es asesorar a las empresas en las distintas áreas de especialización necesarias para su correcta administración. Actualmente trabajamos en un proyecto de transformación digital para una empresa reconocida a nivel nacional. Buscamos consultor en gestión del cambio.
modalidad de contratación: esquema vía nómina con prestaciones de ley y beneficios adicionales. Modalidad de trabajo: esquema híbrido; la presencialidad varía según el cliente (monterrey).
requisitos y calificaciones
* licenciatura concluida.
* experiencia superior a 2 años en puesto similar.
* experiencia en capacitación y adopción al cambio.
* conocimiento en metodologías de gestión del cambio (adkar, kotter, prosci, etc.).
* certificaciones cplp, atd, colf, prosci (deseable).
* experiencia en six sigma, pdca, agile (deseable).
* diseño y ejecución de estrategias de gestión del cambio para proyectos de transformación de estructuras, procesos e implementación de nuevas tecnologías.
* diseño y ejecución de estrategias de comunicación y de eventos que apoyen el cambio.
* consultoría estratégica en gestión del cambio para proyectos de alto impacto.
* análisis de encuestas de medición al cambio y presentación de resultados.
responsabilidades
* definición de proyectos y diseño; recolección y análisis de datos.
* construcción de la línea gráfica y contenidos de comunicación y capacitación.
* ejecución de la estrategia de cambio, comunicación, entrenamiento y evaluación.
* evaluación de retención de conocimiento, nps, adherencia y adopción del nuevo sistema.
actividades de cambio y gestión
* planear la estrategia de gestión del cambio y de capacitación acorde al proyecto para asegurar adopción y conocimiento de usuarios.
* gestión de recursos del proyecto a cargo del consultor y construcción de soluciones para los proyectos.
* gestión de múltiples proyectos de forma simultánea (ejemplos mencionados: 2).
* colaborar para incorporar prácticas de gestión del cambio y co-responsabilidad de utilidad operativa y satisfacción del cliente.
* desarrollar talento y práctica de change en su equipo.
modalidad y beneficios
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: cotizaciones para el puesto: 27,000.00–40,000.00 mxn al mes (según experiencia/funciones). Ver recomendaciones en la descripción para el rango actual.
horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.
prestaciones: seguro de gastos médicos mayores; prestaciones de ley; prestaciones superiores; bonos por desempeño; capacitación constante; viernes cortos al último viernes de cada mes; días adicionales a los de la ley; certificación en nuestro marco de trabajo.
lugar de trabajo: remoto híbrido; 64650, monterrey, n.l. Modelo de trabajo presencial en monterrey, n.l. (según cliente).
preguntas de postulación
* ¿cuántos años de experiencia tienes como consultor de cambio?
* ¿hablas inglés con fluidez?
tipo de puesto: tiempo completo
notas finales
si cuentas con experiencia en, por ejemplo, diseño y ejecución de estrategias de gestión del cambio para proyectos de transformación de estructuras, procesos e implementación de nuevas tecnologías, este podría ser tu rol.
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