*funciones y objetivos*
1.
gestión de liquidez: supervisar y gestionar los flujos de caja para asegurar que la empresa cuente con suficiente liquidez.
objetivo: mantener un nível de liquidez óptimo para cumplir con obligaciones financieras sin afectar las operaciones.
2.
planificación financiera: elaborar y supervisar los planes financieros a corto y largo plazo.
objetivo: garantizar que los planes financieros alineen los recursos con las metas estratégicas de la empresa.
3.
optimización de costos financieros: minimizar los costos de financiamiento a través de negociaciones efectivas con bancos y proveedores.
objetivo: reducir los costos financieros anuales en al menos un 5%.
4.
gestión de cuentas bancarias: administrar la relación con las entidades bancarias y coordinar la apertura y cierre de cuentas.
objetivo: mantener una relación estratégica con las instituciones financieras para obtener condiciones favorables.
5.
análisis de riesgo financiero: identificar y gestionar riesgos asociados a las operaciones de tesorería.
objetivo: implementar medidas de mitigación de riesgos financieros para proteger el capital de la empresa.
6.
inversiones financieras: evaluar y decidir sobre inversiones de corto y largo plazo en instrumentos financieros.
objetivo: aumentar la rentabilidad de las inversiones en un 3% anual.
7.
control de deuda: gestionar el endeudamiento de la empresa, incluyendo la negociación de nuevos financiamientos y refinanciaciones.
objetivo: asegurar una estructura de deuda sostenible y favorable para la compañía.
8.
auditorías internas y externas: coordinar la preparación y ejecución de auditorías relacionadas con la tesorería.
objetivo: garantizar que las auditorías sean exitosas y sin observaciones críticas.
9.
cumplimiento regulatorio: asegurar que todas las operaciones de tesorería cumplan con las normativas locales e internacionales.
objetivo: mantener un 100% de cumplimiento regulatorio en las operaciones financieras.
10.
forecasting financiero: elaborar proyecciones de flujo de caja a corto y largo plazo.
objetivo: lograr un 95% de precisión en las proyecciones de flujo de caja.
11.
negociación con proveedores: negociar condiciones de pago con proveedores clave para optimizar el ciclo de efectivo.
objetivo: aumentar los plazos de pago promedio en 15 días sin afectar la relación con proveedores.
12.
optimización del ciclo de caja: implementar estrategias para mejorar el ciclo de conversión de efectivo.
objetivo: reducir el ciclo de caja en un 10% dentro de los próximos 12 meses.
13.
supervisión de pagos: asegurar que todos los pagos a proveedores y nóminas se realicen de manera oportuna.
objetivo: mantener una tasa de errores de pago inferior al 1%.
14.
capacitación del equipo: desarrollar y supervisar un equipo de tesorería altamente capacitado.
objetivo: mejorar el rendimiento del equipo mediante un programa de capacitación continua con una meta de satisfacción del 90%.
15.
reportes financieros: preparar informes financieros detallados para la alta dirección y el comité de finanzas.
objetivo: entregar informes precisos dentro del plazo acordado el 100% del tiempo.
requerimientos del puesto
*formación académica: licenciatura en finanzas, contabilidad, economía o afines.
mba o especialización en finanzas es valorado.
*
*experiência*: mínimo 5 años en puestos similares, preferiblemente en empresas multinacionales o grandes corporaciones.
*conocimientos técnicos: gestión de tesorería, mercado de capitales, planificación financiera, control de riesgos financieros, y normativas legales del sector.
*
*idiomas*: inglés avanzado (oral y escrito) es requerido.
*habilidades*
1.
liderazgo: capacidad para gestionar y motivar un equipo.
2.
comunicación efectiva: claridad en la comunicación tanto escrita como verbal, especialmente en contextos financieros.
3.
negociación: habilidad para negociar condiciones favorables con bancos y proveedores.
4.
pensamiento estratégico: visión a largo plazo para alinearse con los objetivos de la empresa.
5.
toma de decisiones bajo presión: capacidad para tomar decisiones críticas en momentos de alta presión financiera.
6.
capacidad analítica: habilidad para interpretar datos financieros complejos y transformarlos en estrategias.
7.
tecnología financiera: manejo avanzado de herramientas de software financiero, erp y sistemas de gestión de tesorería.
8.
resiliencia: capacidad para adaptarse a cambios regulatorios o financieros inesperados.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $30,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial