Buscamos a un líder comercial apasionado para liderar el equipo de agregadores en la estrategia de atracción, gestión y crecimiento.
descripción del puesto
el candidato ideal tendrá experiencia en cargos similares dentro del sector adquirente, fintech o banca digital.
responsabilidades principales
* liderar y desarrollar la estrategia comercial para la atracción, desarrollo y fidelización de agregadores.
* negociar acuerdos comerciales con agregadores y aliados estratégicos, asegurando condiciones competitivas y sostenibles.
* supervisar el desempeño operativo y financiero de los agregadores, garantizando el cumplimiento de presupuestos e indicadores clave (kpis).
el candidato deberá tener conocimientos profundos del modelo de agregadores, adquirencia, terminales punto de venta (tpv), apis y modelos de cobro electrónico. Además, se valoran habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico.
requisitos básicos
* formación profesional: licenciatura en administración, ingeniería, finanzas o afín (deseable maestría o mba).
* años de experiencia: mínimo 5 años de experiencia en cargos similares dentro del sector adquirente, fintech o banca digital.
* idiomas: inglés avanzado.
se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso donde todos tienen la oportunidad de desarrollarse al máximo.