Objetivo del puesto: brindar apoyo al área de calidad en tareas relacionadas con la atracción de talento y procesos administrativos básicos, contribuyendo al cumplimiento de los estándares internos y al desarrollo organizacional. Actividades principales: apoyo en el reclutamiento y selección de talento (publicación de vacantes, filtrado de cvs, coordinación de entrevistas). Seguimiento a candidatos y actualización de base de datos de aspirantes. Apoyo en la elaboración y control de documentos administrativos (archivos, reportes, formatos internos). Registro y seguimiento de indicadores de calidad relacionados con procesos administrativos. Soporte en auditorías internas del área. Participación en iniciativas de mejora continua. Coordinación con otras áreas para asegurar cumplimiento de procesos. Requisitos: estudiante activo/a de [administración, psicología, ingeniería industrial, recursos humanos o afín]. Contar con seguro facultativo o escolar. Disponibilidad para cubrir [xx] horas semanales. Manejo básico de paquetería office (excel, word, powerpoint). Buena redacción y ortografía. Actitud proactiva y disposición para aprender. Habilidades deseables: organización y atención al detalle. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Discreción y manejo de información confidencial. Interés en procesos de calidad y desarrollo organizacional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8, $9,183.92 al mes
beneficios:
* seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial