Colegio en el área sur de monterrey solicita:*director académico*requisitos generales:- disponibilidad de laborar en zona de la carretera nacional- área de estudios: educación- inglés avanzado- uso de las tic: utilizar las tecnologías de información y comunicación (tic) como una herramienta para la expresión y comunicación, para el acceso a fuentes de información, como medio de archivo de datos y documentos, para tareas de presentación, para el aprendizaje, la investigación y el trabajo cooperativo.- experiência mínima de 10 años como director académico.habilidades requeridas:- sentirse responsable por otros- manejo de estrés- análisis de problemas y situaciones- gestión de problemas- programación de proyectos- orientación a la calidad- desarrollar a otros- funciones:- apoya en el diseño del plan estratégico y gestiona el plan anual de trabajo del colegio, supervisa su ejecución, así como el cumplimiento a las visitas a salones, retroalimentación, acuerdo y plan de mejora de sus coordinadores hacia los docentes de su sección y/o área, supervisa la instrucción diferenciada; y promueve la cultura de la evaluación por medio de diversos momentos, técnicas e instrumentos.- asegura la atención personalizada y acompañamiento de los coordinadores, así como brinda oportunidades de liderazgo que les permitan ejercer sus fortalezas y talentos, así como fortalecer el trabajo colaborativo e interdisciplinario con otras áreas del colegio.- salvaguarda el logro del perfil de egreso de sus alumnos de acuerdo al modelo pedagógico- asegura la atención personalizada y acompañamiento de los alumnos, así como brinda oportunidades de liderazgo que les permitan ejercer sus fortalezas y talentos.- diseña y supervisa la operación académica del colegio (guardias, entradas, salidas, eventos especiales, entre otros)- organiza, comunica y promueve eventos académicos y culturales.- propicia la investigación y participación de su equipo en eventos académicos, concursos internos y externos que vayan acordes al modelo educativo- atiende a padres de familia con dependencia del director comunicando los resultados de la entrevista a quien corresponda para asegurar el seguimiento.- gestiona un programa eficiente de administración de desempeño y desarrollo profesional para coordinadores, profesores y personal a su cargo.- realiza entrevistas y el examen de conocimiento para apoyar el proceso de selección los coordinadores de sección y/o área, brinda una inducción adecuada.- participa en la elaboración del presupuesto y el plan anual para garantizar el suministro y dotación de recursos necesarios para la gestión en tiempo y forma de los proyectos.- determina las necesidades de actualización y formación de su equipo y desarrolla un plan de crecimiento personal y profesional para generar un cuerpo académico: capaz, comprometido y reflexivo con la formación integral de los alumnos y el logro de la excelencia académica.- ofrecemos:- sueldo competitivo- prestaciones superiores (gastos médicos mayores, seguro de vida, 30 días de aguinaldo, vales de despensa, fondo de ahorro)- oportunidad de crecimiento profesional.- capacitación constante.interesados favor de postularse por este mediotipo de puesto: tiempo completosalario: $50,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- vacaciones superiores a las de ley- vales de despensatipo de jornada:- diurno- lunes a viernes- turno de 8 horasconsideraciones ante el covid-19:todos los colaboradores deberán de usar cubrebocaspregunta(s) de postulación:- ¿cuántos años de experiência tienes como director académico?- ¿cuál es su nível de ingles?Educación:- maestría terminada (deseable)