Colegio en el área sur de monterrey solicita:
*director académico*
requisitos generales:
- disponibilidad de laborar en zona de la carretera nacional
- área de estudios: educación
- inglés avanzado
- uso de las tic: utilizar las tecnologías de información y comunicación (tic) como una herramienta para la expresión y comunicación, para el acceso a fuentes de información, como medio de archivo de datos y documentos, para tareas de presentación, para el aprendizaje, la investigación y el trabajo cooperativo.
- experiência mínima de 10 años como director académico.
habilidades requeridas:
- sentirse responsable por otros
- manejo de estrés
- análisis de problemas y situaciones
- gestión de problemas
- programación de proyectos
- orientación a la calidad
- desarrollar a otros
- funciones:
- apoya en el diseño del plan estratégico y gestiona el plan anual de trabajo del colegio, supervisa su ejecución, así como el cumplimiento a las visitas a salones, retroalimentación, acuerdo y plan de mejora de sus coordinadores hacia los docentes de su sección y/o área, supervisa la instrucción diferenciada; y promueve la cultura de la evaluación por medio de diversos momentos, técnicas e instrumentos.
- asegura la atención personalizada y acompañamiento de los coordinadores, así como brinda oportunidades de liderazgo que les permitan ejercer sus fortalezas y talentos, así como fortalecer el trabajo colaborativo e interdisciplinario con otras áreas del colegio.
- salvaguarda el logro del perfil de egreso de sus alumnos de acuerdo al modelo pedagógico
- asegura la atención personalizada y acompañamiento de los alumnos, así como brinda oportunidades de liderazgo que les permitan ejercer sus fortalezas y talentos.
- diseña y supervisa la operación académica del colegio (guardias, entradas, salidas, eventos especiales, entre otros)
- organiza, comunica y promueve eventos académicos y culturales.
- propicia la investigación y participación de su equipo en eventos académicos, concursos internos y externos que vayan acordes al modelo educativo
- atiende a padres de familia con dependencia del director comunicando los resultados de la entrevista a quien corresponda para asegurar el seguimiento.
- gestiona un programa eficiente de administración de desempeño y desarrollo profesional para coordinadores, profesores y personal a su cargo.
- realiza entrevistas y el examen de conocimiento para apoyar el proceso de selección los coordinadores de sección y/o área, brinda una inducción adecuada.
- participa en la elaboración del presupuesto y el plan anual para garantizar el suministro y dotación de recursos necesarios para la gestión en tiempo y forma de los proyectos.
- determina las necesidades de actualización y formación de su equipo y desarrolla un plan de crecimiento personal y profesional para generar un cuerpo académico: capaz, comprometido y reflexivo con la formación integral de los alumnos y el logro de la excelencia académica.
- ofrecemos:
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores (gastos médicos mayores, seguro de vida, 30 días de aguinaldo, vales de despensa, fondo de ahorro)
- oportunidad de crecimiento profesional.
- capacitación constante.
interesados favor de postularse por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $50,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
tipo de jornada:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19:
todos los colaboradores deberán de usar cubrebocas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuántos años de experiência tienes como director académico?
- ¿cuál es su nível de ingles?
educación:
- maestría terminada (deseable)