Empresa mexicana ha desarrollado experiência, compromiso y pasión por la creación e implementación de proyectos especializados en tecnologías de la información.
Buscamos un *director de fabrica software / delivery manager*
*requisitos*:
- edad 45 a 52 años
- licenciatura o ingeniería en sistemas, informática, tecnologías de la información o afines. Deseable posgrado en dirección de tecnología, transformación digital o mba
- ingles intermedio-avanzado
- experiência :mínimo 10 años en el sector tecnológico y mínimo 5 años en puesto de director de fabrica de software
- *trabajo remoto con disponibilidad de viajar*_
*experiência*:
- mínimo 10 años en el sector tecnológico y mínimo 10 años liderando equipos de desarrollo de software.
- experiência comprobada en fábricas de software, empresas de tecnología.
- gestión de portafolio de proyectos tecnológicos complejos.
- dominio de metodologías ágiles y gestión de ciclo de vida de software.
- dominio de stack tecnológico completo (frontend, backend, bases de datos, cloud, testing automatizado, performance y seguridad).
- conocimiento en arquitecturas modernas (microservicios, contenedores, etc).
- gestión de presupuesto, rentabilidad de proyectos y unidad de negocio.
- gestión de recursos humanos y tecnológicos.
- gestión de kpis de producto, productividad, calidad, etc.
- gestión de metodologías de administración de proyectos y desarrollo de software.
- inglés intermedio-avanzado.
*actividades a realizar*
- definir la visión y objetivos operativos de la fábrica alineados con la estrategia de negocio.
- establecer roadmaps tecnológicos y de evolución organizacional.
- evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y herramientas clave.
- diseñar modelos de capacidad operativa: staffing, asignación de proyectos, horas fabrica, etc.
- supervisar la ejecución de todos los proyectos en curso: cumplimiento de costo, tiempos, calidad y alcance.
- implementar y dar seguimiento a kpis de entrega, productividad, calidad y satisfacción del cliente.
- asegurar la aplicación de metodologías ágiles u otras según necesidad.
- participar en procesos de atracción y retención de talento tecnológico.
- implementar procesos operativos estandarizados.
- impulsar iniciativas de automatización, optimización de código y control de calidad.
- atender reuniones de seguimiento con clientes.
- apoyar a ventas y pre-venta en la propuesta técnica y operativa de proyectos.
- estar al día en tendencias de desarrollo, arquitectura, herramientas y metodologías.
- promover proyectos internos de innovación tecnológica o mejora de productos.
- gestionar el presupuesto de operación de la fábrica.
- definir modelos de costos y márgenes por tipo de proyecto o cliente.
- administrar contratos de software, licencias, proveedores técnicos y herramientas.
*área que va a coordinar*
fabrica de software (25 recursos)
*competencias tecnicas*
- dominio de arquitecturas
- lenguajes de programacion (c#,.net, java, java script, etc)
- base de datos (sql server, oracle,)
- herramientas de automatizacion de pruebas
- metodologias (scrum, cmmi, uml, pmi, etc)
- sistemas operativos (windows, unix, linux etc)
*que ofrece la empresa*
- crecimiento vs resultados
- cultura organización solida
- estabilidad laboral
- crecimiento profesional
- apoyos en temas de capacitación.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $75,000.00 - $85,000.03 al mes
beneficios:
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo remoto