Quala invita a los recién egresados a integrarse como sales team lead para el canal tradicional en la zona de monterrey.buscamos talento con visión estratégica, capacidad de liderazgo y un alto enfoque en resultados que desee iniciar su trayectoria profesional en una de las compañías más dinámicas del sector de consumo masivo.
*el reto*: liderazgo y estrategia comercial el rol demanda un perfil proactivo con capacidad para la toma de decisiones en tiempo real.como líder de preventa, el 85% de tu actividad se desarrollará directamente en campo (ciénega de flores, mina, allende, montemorelos), donde serás responsable de:- gestión de equipos: dirigir, capacitar y motivar a un equipo de preventa desde el primer día para el cumplimiento de objetivos de alto impacto.
- análisis estratégico: evaluar indicadores clave de desempeño (kpis) y diseñar planes de acción inmediatos para fortalecer el posicionamiento de nuestras marcas frente a la competencia.
- ejecución en punto de venta: garantizar la excelencia en la ejecución y fungir como enlace estratégico entre los objetivos corporativos y el canal tradicional.
*perfil del candidato*- formación académica: recién egresado de las licenciaturas en el área económico-administrativa, ingeniería industrial o mercadotecnia.
- experiência: posición nível entrada para talento joven con o sin experiência inicial (becarios/prácticas) que deseen aprender del mundo del retail.
- competencias: excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y un marcado interés por el trabajo de campo y la negociación.
- movilidad: conocimiento de la zona metropolitana de monterrey y disponibilidad para laborar de forma presencial en las rutas asignadas.
*indispensable saber conducir (licencia vigente).
*propuesta de valor institucional*- formación de alto nível: acompañamiento especializada en el desarrollo de competencias críticas para el canal detalle.
- crecimiento profesional: plan de carrera estructurado basado en meritocracia y resultados, impulsando una proyección acelerada dentro de la organización.
- compensación: sueldo competitivo, esquema de incentivos por desempeño y prestaciones superiores a las de ley.auto utilitario de la compañía para la operación en ruta.si buscas una plataforma que transforme tu potencial en liderazgo real y te permita gestionar indicadores estratégicos desde el inicio de tu carrera, te invitamos a postularte.tipo de puesto: tiempo completo, aprendizbeneficios:- automóvil de la empresa- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensapregunta(s) de postulación:- ¿cuentas con disponibilidad de cambio de residencia?
que estado de la republica te gustaría que fueran tu siguiente reto- ¿sabes manejar estándar?
y si cuentas con tu licencia de conducir vigente- ¿cuentas con titulo y cedulo o estas en proceso de recibirlo?
- ¿cuál es tu fecha de nacimiento?
- menciona tu expectativa salarial mensual netalugar de trabajo: empleo presencial