Funcionario de desarrollo organizacional
mobo busca un funcionario para su equipo, responsable de la transformación organizacional y el crecimiento del talento en la empresa.
descripción del cargo:
el/la funcionario de desarrollo organizacional será responsable de coordinar procesos de onboarding e inducción operativo y staff. Además, gestiona procesos de evaluación de desempeño, alineación de objetivos, evaluación anual, 360o y retroalimentación. Coordinará también los planes de desarrollo individual, mejora de desempeño, coaching y mentoring.
responsabilidades:
* coodinar proceso de onboarding e inducción operativo y staff.
* gestión procesos de evaluación de desempeño, alineación de objetivos, evaluación anual, 360o y retroalimentación.
* coordinación de planes de desarrollo individual, mejora de desempeño, coaching y mentoring.
requisitos:
* licenciatura concluida en administración, psicología o afín.
* experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
* experiencia en retail.
beneficios:
* salario competitivo.
* prestaciones superiores de ley como vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, aguinaldo progresivo, seguro de vida...
* plan de desarrollo interno.