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Técnico hvac

Reynosa, Tamps
CBRE México
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Descripción

Ubicación

reynosa - tamaulipas - mexico


técnico hvac

cbre es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.


descripción del puesto

como técnico hvac eres responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos a cargo asegurando el funcionamiento optimo de los mismos.


responsabilidades

* mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de aire acondicionado
* hvac
* unidades manejadoras de aire uma
* minisplits
* chillers
* conocimientos eléctricos 110 volts, 220 volts, 480 volts
* bombas
* compresores


horario de trabajo

* turnos rotativos
* día: lunes a viernes 6:30am a 4:00pm
* mixto: jueves a lunes 9:45am a 7:15pm


lugar de trabajo

* parque industrial reynosa


requisitos

* 3 años de experiencia
* escolaridad: técnica, bachillerato general terminado o trunco
* facilidad de traslado


ofrecemos

* excelente sueldo
* pago quincenal
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* transporte
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* prestaciones de ley, todo tu sueldo lo cotizas ante el seguro social

cuando te unes cbre, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En cbre, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos. Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista.

service line: gws segment

#j-18808-ljbffr

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