Auxiliar de recursos humanos – grupo herdez
tipo de puesto: tiempo completo.
ubicación: jilotepec, estado de méxico.
funciones:
* proceso de reclutamiento y selección personal.
* proceso de contratación del personal.
* coordinar el proceso de inducción.
* elaboración y renovación de contratos del personal.
* elaboración de credenciales.
* altas, bajas, reingresos en imss.
* altas, bajas, reingresos en sua.
* entrega de afiliaciones al personal de ventas.
* alta y bajas en sistema de nóminas contpaqi.
* comunicación (nuevo ingreso, promoción, eventos, etc).
requisitos:
* escolaridad: administración y finanzas.
* experiencia: 1 año puesto similar.
* lugar de trabajo: una ubicación (jilotepec).
ofrecemos sueldo de $15,* mensuales (a tratar). Prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
si cubres el perfil al 100%, postúlate por este medio. Contratación inmediata.
generalista de recursos humanos – csat truper
tipo de puesto: tiempo completo.
ubicación: jilotepec.
funciones:
* gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección.
* coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo.
* control de incidencias y gestión de pagos, aclarar dudas sobre nómina.
* integrar expedientes y manejar relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
* seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc).
requisitos:
* formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
* experiencia previa en roles similares.
* conocimiento profundo de normativas laborales y de recursos humanos.
* capacidad de trabajar en equipo, orientación al detalle, habilidad para comunicarse eficazmente.
ofrecemos atractivo sueldo base + prestaciones de ley y superiores.
si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti.
generalista de recursos humanos – programa plan (jilotepec/santa fe)
tipo de puesto: tiempo completo. Días laborables: lunes a viernes.
ubicación: movilidad entre programa plan en jilotepec y corporativo en santa fe.
funciones:
* supervisar la operatividad del área de recursos humanos.
* garantizar procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, desempeño, relaciones laborales, registros de colaboradores, administración y gestión de compensaciones, beneficios y nómina.
* supervisar y garantizar el reclutamiento, selección y contratación de personal para programa plan.
* garantizar el perfil correcto para el puesto, supervisando la administración de información en el sistema y protegiendo la privacidad.
* implementar tendencias de liderazgo que mejoren el clima laboral.
* supervisar e implementar actividades que cuiden el bienestar de los colaboradores.
* dar seguimiento a proyectos de recursos humanos, asegurando procesos de inicio a fin y manteniendo comunicación constante con las áreas involucradas.
requisitos:
* licenciatura concluida.
* excel intermedio.
* sap.
* organización y gestión de múltiples actividades.
* inteligencia emocional.
* capacidad de análisis de información.
beneficios:
* seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
* condiciones de trabajo con transporte corporativo a santa fe.
* programas de desarrollo para habilidades blandas y técnicas.
* oportunidades de formación continua (universidad virtual liverpool).
* sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales.
si posees la experiencia y la actitud, envía tu cv.
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