GRUPO SIM TE ESTÁ BUSCANDO
Te invitamos a formar parte de una empresa 100% mexicana especializada en equipamiento médico con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales a los diferentes requerimientos del sector salud público y privado, con un alto grado de compromiso social por mejorar la calidad de los servicios de salud, con profesionalismo, entrega y calidad en todos los productos y servicios que ofertamos para el beneficio de los pacientes y todas las partes relacionadas.
INGENIERO (A) DE SERVICIO JR. EN AGUASCALIENTES
REQUISITOS:
- Educación: Licenciatura o Ingeniería pasante o titulado/a de Biomédica, Biónica, Mecatrónica, Electrónica o afín.
- Radicar en Aguascalientes.
- Indispensable contar con licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajes de campo constantemente (Aguascalientes, Guanajuato, SLP, Durango, Querétaro, Zacatecas).
EXPERIENCIA:
- 6 meses en Uso y/o mantenimiento de dispositivos ( son considerados servicio social y prácticas profesionales como experiencia).
- 1 año de Manejo de equipos de medición.
- Manejo de automóvil estándar en carretera.
TE OFRECEMOS:
- Sueldo base vía nómina de $15,000 mensuales brutos.
- Bono anual.
- Capacitación constante.
- Oportunidad de crecimiento profesional y laboral.
- Prestaciones de Ley y superiores.
Prestaciones superiores a las de Ley:
- 45 días de aguinaldo.
- Vales de despensa adicionales al sueldo.
- Vales de restaurante adicionales al sueldo.
- Seguro de accidentes.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Atención médica y psicológica gratuita para el colaborador o un familiar.
ACTIVIDADES:
- Identificar las necesidades de los clientes durante las visitas de mantenimientos, realizar el levantamiento de la base instalada de equipo, así como la actualización de la información de identificación tanto de los equipos (ubicación, marca, modelo, series, no inventario) como de los clientes.
En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.