Descripción del empleo
- Trabaja con los gerentes de contratación para determinar las cualificaciones y habilidades específicas necesarias para una vacante en particular.
- Utiliza varios métodos para encontrar candidatos potenciales, como publicaciones de vacantes, redes sociales, eventos de networking y recomendaciones de empleados.
- Revisa los currículums y lleva a cabo entrevistas telefónicas o presenciales para evaluar las cualificaciones de los candidatos y su idoneidad para el puesto.
- Programa y coordina entrevistas entre candidatos y responsables de contratación.
- Negocia ofertas de trabajo con los candidatos y coordina el proceso de incorporación una vez que se acepta una oferta.
- Mantiene relaciones con los candidatos y los mantiene comprometidos con la empresa para futuras oportunidades laborales.
- Garantiza y contribuye a la satisfacción del cliente.
Requisitos
- Carrera profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería en Gestión Empresarial o afín.
- Más de 2 años de experiencia en reclutamiento masivo.
- Experiencia en reclutamiento interno y externo.
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Experiencia en búsqueda ejecutiva.
- Conocimientos en técnicas de mejora continua.
- Inglés deseable.
Información adicional
- Prestaciones superiores a la ley.
- Vales de despensa.
- Comedor gratuito.
- Pago semanal.
- Seguro de gastos medicos mayores.
- Dias festivos adicionales.
- Bono por desempeño.
Las personas de todos los géneros siempre tienen la misma intención; Para simplificación lingüística y mejor legibilidad, solo se usa la forma masculina en el texto.
LEONI procesa los datos de su aplicación en un sistema de TI que es consistente en toda la empresa y utiliza proveedores de servicios extranjeros. Al enviar su solicitud, acepta este procedimiento. LEONI asegura el cumplimiento de la protección de datos.
LEONI Wiring Systems de Hermosillo S.A. de C.V.