Misión del puesto:
definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de recursos humanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio.
descripción breve del puesto:
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o gestión del personal
* -reclutamiento, selección, contratación, capacitación, inducción y retención.
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o vinculación y desvinculación
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o seguimiento a incidencias diarias
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o atención y servicio al personal y operadores quinta rueda
* -conocimiento de rutas establecidas
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o generación y registro de reportes e indicadores
* -elaboración de pre-nomina y nomina
* -altas y bajas ante imss
indispensable:
haber tenido carrera profesional ininterrumpida en giro de transporte terrestre quinta rueda, en caja seca (full y sencillo) y plana, de manera comprobable mínima de 5 años
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $40,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
experiencia:
* gestión del transporte: 5 años (obligatorio)
* reclutamiento de operadores quinta rueda: 5 años (obligatorio)
* resolucion de conflictos: 5 años (obligatorio)
* capacitaciones e induccion: 3 años (deseable)
* elaboracion de nomina: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial