¿buscas un reto profesional donde tu experiencia en reclutamiento masivo, liderazgo de equipos y enfoque a resultados tenga impacto real en la operación? Esta oportunidad es para ti. Sueldo: $15,000 a 25,000 netos (mixto) bonos por cumplimiento prestaciones de ley zona naucalpan objetivo del puesto asegurar el cumplimiento de metas de cobertura de vacantes y la entrega oportuna de personal operativo a operaciones, mediante la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento y la coordinación efectiva del equipo a cargo. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo en distintas plazas del país. Definir y dar seguimiento a planes de trabajo del equipo de reclutamiento. Coordinar procesos de reclutamiento para nuevas aperturas y proyectos especiales. Asignar, supervisar y dar seguimiento a vacantes activas. Asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso en crm de reclutamiento. Coordinarse con las áreas de selección, certificación y recursos humanos para lograr la contratación y entrega efectiva de personal operativo. Controlar el presupuesto de reclutamiento y el costo por contratación. Gestionar recursos de reclutamiento tanto digitales como de campo. Licenciatura concluida en áreas afines (recursos humanos, psicología, administración o similar). Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de reclutamiento operativo. Experiencia comprobable en reclutamiento masivo (altos volúmenes de contratación semanal). Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de estrategias de reclutamiento. Manejo de indicadores, cumplimiento de objetivos y trabajo por resultados. Disponibilidad para coordinar procesos a nivel nacional. Competencias clave liderazgo y autogestión planeación, organización y seguimiento