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Promotor de ventas

Monterrey, N.L.
SP ESTRATEGIAS EN MERCADOTECNIA Y RECURSOS HUMANOS S DE RL DE CV
Promotor
Publicada el 13 junio
Descripción

*promotor (a)*

*prestaciones adicionales y beneficios*
- *sueldo mensual $9,000 (netos) bono trimestral*
- prestaciones de ley
- programa de prestaciones superiores.
- uniformes
- herramientas de trabajo
- capacitación constante
- viáticos cubiertos al 100%
- horario: lunes a viernes 9:00 a 6:00 sábado 9:00 a 1:00

*acerca de la empresa*

importante empresa en el ramo ferretero / automotriz busca promovendedor (a) para apoyar en la labor de venta, y promoción de los productos mediante la atención al cliente final, el detallista, vendedores del canal de distribución y personal del cliente distribuidor.

Itw polymex, atiende más de 40 segmentos de mercado los cuales se pueden agrupar en ocho grandes grupos que son: soluciones de empaque, equipos de prueba y medición, partes para la industria automotriz de equipo original, polímeros y fluidos, equipos para alimentos, equipos de construcción y productos para soldadura especializados, entre otros. El principal objetivo de itw es satisfacer las necesidades del cliente a través de ofrecer soluciones innovadoras con valor agregado, convirtiéndonos así en un proveedor altamente confiable, reforzando de este modo la relación con nuestros socios comerciales.

*resuisitos para el puesto*:

- escolaridad:
mínimo preparatoria técnica / bachillerato general (certificado).
- experiência sector automotriz, reaccionario (preferentemente)
- fuerte habilidad de comunicación.
- gusto por las ventas.
- alta capacidad de persuasión.
- manejo de apps y dispositivos móviles
- excel básico / medio
- alto dinamismo y pro-actividad.
- *indispensable disponibilidad para viajar* y andar en ruta y moverse con vendedor.
- disponibilidad de horario.

*principales responsabiliades del puesto*

*principales funciones / responsabilidades*

*labor en punto de venta (en ruta de pdv y/o en el pdv)*

*exhibición*:
*a)* realizar mejoras en la exhibición (mayores y mejores frenteo), acomodo de estantes y producto

*b)* garantizar la exhibición del producto en inventario.

*c)* negociación de mejores y nuevos espacios

*d)* colocación y actualización de precios

*e)* asegurar existencia y distribución de material promocional (catálogos, pop y exhibidores)

*inventario*:
*f)* revisar, identificar y levantar los faltantes de inventario

*g)* apoyo al levantamiento de pedidos y sugeridos de venta

*información de mercado y cliente*:
*h)* levantamiento de información de la competencia: precios, productos de baja o alta, actividades de promoción, nuevas presentaciones.

*promoción y venta*:
*i)* orientar e informar a los clientes acerca de los beneficios y características del producto

*j)* demostraciones y activaciones de promoción y venta de productos.

*ruta con vendedores a clientes*:
*a)* ser el representante de la marca a través de la promoción y venta de los productos.

*b)* asegurar la distribución del material pop (catálogos, promocionales, exhibidores)

*c)* mantener una buena presentación y llenado de los exhibidores. (en caso de pdvs)

*d)* levantamiento de información de la competencia: precios, productos de baja o alta, actividades de promoción, nuevas presentaciones.

*e)* levantamiento de necesidades de marketing. (materiales promocionales, información de producto, actividades, etc)

*f)* identificación de oportunidades de oferta de producto. (nuevo producto y/o promoción).

*en centros de distribución: (ruta o labor fija)*

*inventario*:
*a)* revisar, identificar y levantar los faltantes de inventario

*b)* apoyo al levantamiento de pedidos y sugeridos de venta

*c)* promover los beneficios y características del producto, así como las promociones vigentes.

*d)* asegurar la existencia y distribución de los materiales de promoción.

Tipo de puesto: tiempo completo

salario: $9,000.00 al mes

horario:

- turno de 8 horas

prestaciones:

- uniformes gratuitos

tipos de compensaciones:

- bono trimestral

experiência:

- ventas: 1 año (deseable)
- promotoria: 1 año (deseable)

disponibilidad para viajar:

- 75 % (deseable)

lugar de trabajo: una ubicación

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