Ofertas de ejecutivo a vespertino contratación...
eficasia, empresa lider en contact center se encuentra en busqueda de encargado de nómina
requisitos:
* lic trunca o pasante en carrera economico-administrativas
* 3 años de experiencia
* experiencia con personal a cargo
* experiencia en altas y bajas del seguro social
* prenómina y nómina de 800 colaboradores
* manejo de sua, idse
* manejo de incidencias
* manejo de contratos, (conocimiento de lft reciente)
* excelente manejo de excel, (tablas dinámicas y macros)
zona a laborar, a 5 minutos del metro barranca del muerto
ofrecemos
* salario de $12000 brutos más prestaciones de ley
* bono $2000 mensual, posterior al obtener la planta
* descuentos adicionales
* plan de vida y carrera
si estás interesado y cumples con los requisitos postulate y me pongo en contacto contigo
recursos humanos
naucalpan, méxico sani100
descripción del trabajo
sexo: indistinto
edad: 25 - 45
escolaridad lic. En administración de empresas o psicología titulad(o)
* contar con una experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de preferencia en el sector de servicios de limpieza o seguridad privada, nomina, relaciones, contrataciones, conocimientos y aplicaciones de la ley federal del trabajo seguro social e isr
* manejo de paquetería office
* habilidades: liderazgo y buena comunicación con los colaboradores, proactivo, manejo y solución de problemas, manejo de vehículo y licencia de conducir vigente
* sueldo: $9,000.00 brutos más prestaciones de ley, esquema de pago quincenal, contratación por tiempo indeterminado (se evaluara resultado en 3 meses para incremento de sueldo)
horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $9,000.00 al mes
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiência: recursos humanos: 1 año (deseable)
recursos humanos
naucalpan, méxico camacho & elizondo sa de cv
descripción del trabajo
funciones
1. supervisar y liderar a los colaboradores con la inducción, orientación, apoyo y dirección correspondiente.
2. análisis de los puestos de trabajo.
3. asignar responsabilidades.
4. diseñar estrategias de reclutamiento.
5. coordinar las etapas de selección.
6. identificar las necesidades de desarrollo de los colaboradores.
7. diseñar programas para la formación de los colaboradores.
8. gestionar calendarios / programas anuales (cursos de capacitación, presupuesto del departamento, vacaciones, días feriados).
9. coordinar la implementación de programas de desarrollo profesional.
10. implementar y supervisar sistemas de evaluación del desempeño.
11. supervisar los indicadores asignados a los procesos.
12. proporcionar retroalimentación y diseñar plan de mejora del rendimiento a los colaboradores.
13. gestionar relaciones laborales.
14. promover un ambiente laboral saludable.
15. administrar programas de compensación y beneficios.
16. realizar análisis comparativos del mercado para el ajuste a políticas salariales y beneficios.
17. asegurar el cumplimiento normativo y promover los cambios aplicables.
18. implementar iniciativas para mejorar el compromiso y satisfacción de los colaboradores.
19. gestionar el registro de los colaboradores en contratos y documentación interna y legal relacionada.
20. garantizar el cumplimiento de los procedimientos de archivo y retención de documentos.
21. desarrollar estrategias para retención y desarrollo de talento.
22. colaborar en la planificación de la sucesión y el desarrollo del liderazgo.
23. preparar informes para la alta dirección.
24. facilitar la comunicación efectiva entre la alta dirección y los colaboradores en asuntos relacionados con recursos humanos.
25. garantizar la transparencia y claridad en la comunicación interna.
26. mantener actualizada la información de los colaboradores (bases de datos, expedientes, documentos legales, etc.)
27. gestión de los movimientos generales del personal (alta, modificación, incidencias, baja, actualizaciones, nóminas).
escolaridad: licenciatura terminada
carrera: psicología organizacional, pedagogía, sociología, administración del recurso humano, o carrera afín
nota: indispensable residir cerca de ciudad satélite, naucalpan de juárez
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $7,571.60 al mes
horario:
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
prestaciones:
* aumentos salariales
* opción a contrato indefinido
* vales de despensa
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
iztapalapa soluciones en recursos humanos
descripción del trabajo
lae o lic. en psicología
experiência en:
* reclutamiento y selección de personal distintos niveles
* inducción y capacitación / retroalimentación y planes de desarrollo
* gestión de procesos de capital humano (nom 035, clima organizacional, evaluación de personal, etc.)
* gestión de eventos y beneficios para el personal
viva en iztapalapa o cerca.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
* turno de 10 horas
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
tlalnepantla presea asesoria en calidad empresarial
descripción del trabajo
empresa líder de telecomunicaciones busca que te incorpores a su equipo.
requisitos:
* habilidades de comunicación
* organizado y proactivo
* excelente presentación
* experiencia en reclutamiento masivo
escolaridad: licenciatura.
disponibilidad de horario.
actividades:
* posteo de vacantes
* entrevista inicial
* contratación
* control de expedientes
horario: lunes a viernes
9:30 a 7:00
sueldo mensual + prestaciones de ley.
crecimiento profesional
si estas interesado mandar tu cv con fotografía obligatorio al
recursos humanos
tlalnepantla presea asesoria en calidad empresarial
descripción del trabajo
¡empresa de telecomunicaciones te está buscando!
profesionista de rh (reclutador/ generalista y coordinador)
proactiva
reclutamiento de perfiles operativos masivo
coordinar regiones con sus generalistas asignadas
seguimiento a incapacidades
disponibilidad para viajar 1 vez al mes a la región asignada
sueldo competitivo de acuerdo a experiencia
zona para laborar: tlalnepantla centro
disponibilidad de horario de lunes a viernes de 9:30 a 7:00pm con 1 día de home office.
prestaciones de ley
recursos humanos
descripción del trabajo
buscamos persona con experiencia en rh con los siguientes conocimientos:
* tres años de experiencia en el área de recursos humanos. (integración de expedientes personales, altas, bajas, modificaciones de salarios, cálculo de prima de riesgo de trabajo, control y cálculo de vacaciones y prima vacacional).
* contador publico titulado. (titulo y cedula)
* amplios conocimientos del seguro social, siroc (obligatorio), ley federal del trabajo.
* amplio manejo del sua, noi, plataforma del seguro social, del infonavit, secretaria de finanzas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* seguro de vida
tipo de jornada:
* turno de 10 horas
escolaridad:
* primaria (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
¿en qué lugares puedo encontrar estos trabajos?
acerca de lo último ejecutivo a vespertino contratación inmediata empleosen naucalpan !
configurar alerta por correo electrónico:
introduce tu correo electrónico
título del trabajo
recursos humanos
descripción del trabajo
importante empresa solicita
ejecutivo de nomina
- licenciatura en administración, contabilidad o afín terminada o trunca
* experiência de 1 año como analista de nomina, nominista, encargado de nomina o ejecutivo de nomina
* experiência en elaboración de nómina
* manejo de office
actividades
* ser el enlace entre el cliente y la empresa
* dar soporte a todas las peticiones que pudiera requerir el o los nuestros clientes
* realizar las dispersiones y pagos correspondientes a cada uno de los beneficiarios
* atención a clientes en cuentas asignadas
* recepción de nóminas e incidencias, de acuerdo al cliente, semanal, quincenal y/o mensual
* cálculo de pago provisional
* manejo de archivo para dispersión bancaria
* atención a requerimientos específicos por parte de los clientes
* elaboración de reportes mensuales
se ofrece
* prestaciones de ley desde el primer dia
* horario lunes a viernes 9:00 am a 7:00pm
* zona de trabajo sur de la cdmx
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
* turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
* bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
tlalnepantla presea asesoria en calidad empresarial
descripción del trabajo
¡empresa de telecomunicaciones te está buscando!
profesionista de rh (reclutador/ generalista y coordinador)
proactiva
reclutamiento de perfiles operativos masivo
coordinar regiones con sus generalistas asignadas
seguimiento a incapacidades
disponibilidad para viajar 1 vez al mes a la región asignada
sueldo competitivo de acuerdo a experiencia
zona para laborar: tlalnepantla centro
disponibilidad de horario de lunes a viernes de 9:30 a 7:00pm con 1 día de home office.
prestaciones de ley
recursos humanos
descripción del trabajo
buscamos persona con experiencia en rh con los siguientes conocimientos:
* tres años de experiencia en el área de recursos humanos. (integración de expedientes personales, altas, bajas, modificaciones de salarios, cálculo de prima de riesgo de trabajo, control y cálculo de vacaciones y prima vacacional).
* contador publico titulado. (titulo y cedula)
* amplios conocimientos del seguro social, siroc (obligatorio), ley federal del trabajo.
* amplio manejo del sua, noi, plataforma del seguro social, del infonavit, secretaria de finanzas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* seguro de vida
tipo de jornada:
* turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
¿en qué lugares puedo encontrar estos trabajos?
acerca de lo último ejecutivo a vespertino contratación inmediata empleosen naucalpan !
#j-18808-ljbffr