Rol: consultor change management erp sap nivel proficient & senior objetivo del puesto: crear estrategias de gestión de cambio considerando el impacto en la gente derivado de los cambios de procesos y tecnología.
crear, planificar e implementar las actividades requeridas para gestionar un cambio y asegurar su adopción, acompañando a los líderes y grupos impactados.
deseable conocimiento y/o experiencia en sap nube publica.
contrato: indefinido
modalidad: híbrida
lugar de asignación: méxico
contacta a: claudia pichardo/ *