*título del puesto*:jefe de taller de hojalatería y pintura*descripción del puesto*:somos una empresa enfocada en el mantenimiento y reparación de vehículos, y estamos en búsqueda de un *jefe de taller de hojalatería y pintura* con gran capacidad de liderazgo y experiência en la gestión de equipos de trabajo.la persona seleccionada será responsable de coordinar todas las operaciones del taller, asegurando un alto nível de calidad en cada reparación y una excelente atención al cliente.*responsabilidades principales*:- *gestión del taller*: supervisar, coordinar y motivar al equipo de hojalatería y pintura, asegurando que cada proceso se ejecute de acuerdo con los estándares de calidad establecidos.- *liderazgo y delegación*: delegar tareas de manera efectiva y distribuir responsabilidades entre los miembros del equipo, fomentando el desarrollo de habilidades y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.- *planificación y seguimiento*: elaborar planes de trabajo, asignar tareas y realizar bitácoras diarias para llevar un control detallado de cada proyecto en curso.- *manejo de crm*: utilizar el crm para el seguimiento de clientes, registro de servicios y administración de proyectos, garantizando que se mantenga un flujo de información eficiente y actualizado.- *servicio al cliente*: atender a los clientes de manera profesional, resolviendo dudas y ofreciendo asesoría técnica en hojalatería y pintura.- *sinergia con el equipo administrativo*: colaborar estrechamente con el área administrativa para asegurar un flujo constante de información, coordinar facturación, pedidos y cualquier otra necesidad operativa.- *cumplimiento de metas*: trabajar bajo un esquema orientado a metas y objetivos, evaluando el rendimiento del equipo y proponiendo estrategias para alcanzar los resultados deseados.- *conocimientos técnicos*:- manejo de cabinas de pintura a flama indirecta y uso de equipos especializados en pintura automotriz.- conocimiento de laboratorios de pintura y métodos de aplicación.- experiência con certificaciones cesvi o equivalentes, garantizando el cumplimiento de normas de calidad y seguridad.*requisitos*:- *experiência comprobable*: mínimo de 10 años de experiência en hojalatería y pintura, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo.- *habilidades de liderazgo*: capacidad para delegar y coordinar equipos de trabajo, motivar a los colaboradores y mantener un ambiente laboral positivo.- *dominio de crm*: experiência en el uso de sistemas de crm para la gestión de clientes y proyectos.- *orientación a metas*: capacidad para trabajar bajo presión y con un enfoque constante en el cumplimiento de objetivos.- *conocimiento técnico*: experiência en el uso y manejo de cabinas de pintura a flama indirecta y laboratorios de pintura, así como manejo de normativas y certificaciones del cesvi.- *excelentes habilidades de comunicación*: facilidad para relacionarse con clientes y proveedores, así como para coordinar con el equipo administrativo.*beneficios*:- sueldo competitivo y acorde con la experiência.- bonos por cumplimiento de metas y desempeño.- capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.- excelente ambiente de trabajo con un enfoque en crecimiento y calidad.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $20,* al mespago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial