Sp manufacturas es una empresa que se especializa en la manufactura de componentes metalicos para las industrias de electrodomesticos, seguridad contra incendios y equipos industriales.
Contamos con certificación iso 9001:2015 y nos encontramos en camino de adquirir nuevas certificaciones.
Nuestros clientes principales son whirlpool corporation y carrier, a los cuales abastecemos productos en mas de 6 plantas en méxico y estados unidos.
Nuestra empresa opera de lunes a viernes en horario de 7:20 am a 5:06 pm.
*responsabilidades*
- planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del departamento de recursos humanos.
- gestionar el proceso de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
- administrar la nómina, compensaciones y beneficios de los empleados.
- desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo de personal.
- mantener relaciones laborales positivas con los empleados.
- garantizar el cumplimiento de las leyes y normas laborales.
*actividades*
- elaborar y ejecutar el plan anual del departamento de recursos humanos.
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
- procesar las solicitudes de empleo y gestionar la incorporación de nuevos empleados.
- administrar la nómina de los empleados, incluyendo el cálculo de salarios, deducciones y beneficios.
- envío de información de los pagos de nómina a finanzas y administrar los registros de personal.
- desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
- evaluar el desempeño de los empleados y proporcionar retroalimentación.
- gestionar las relaciones laborales con los empleados, incluyendo la resolución de conflictos y quejas.
- garantizar el cumplimiento de las leyes y normas laborales aplicables.
- mantener actualizados los registros de personal y los documentos relacionados con recursos humanos.
*autoridades*
- aprobar o rechazar las solicitudes de empleo.
- contratar, despedir y sancionar a los empleados de acuerdo con las normas de la organización.
- administrar la nómina de los empleados y *autorizar los pagos.*:
- implementar y modificar las políticas y procedimientos de recursos humanos.
- representar a la organización en asuntos relacionados con recursos humanos.
*requisitos*
- licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o áreas afines.
- experiência mínima de 3 años en gestión de recursos humanos.
- conocimiento de las leyes y normas laborales aplicables.
- sólidas habilidades de análisis, comunicación, organización y liderazgo.
- capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Experiência en el uso de herramientas informáticas para la gestión de recursos humanos.
*ofrecemos*:
salario semanal
prestaciones de ley
horario de lunes a viernes 7:20am a 5:06pm
nos ubicamos en: av milimex 313, col el milagro, apodaca.
Interesados que cumplan con lo antes mencionado, favor de aplicar por este medio o bien, presentarse a las instalaciones con cv impreso, en un horario de 9am a 4pm de lunes a viernes.
Tipo de puesto: tiempo completo, por temporada
duración del contrato: 3 meses
sueldo: a partir de $24,928.00 al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento gratuito
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial