Gerente de recursos humanos
se busca un profesional con experiencia en recursos humanos para desempeñar un papel clave dentro de la organización.
* reclutamiento y selección de personal
* revisión y elaboración de políticas laborales
* diseño de planes de capacitación y desarrollo profesional
* inducción a nuevos empleados
* conocimiento y aplicación de leyes laborales
* mantenimiento de relaciones con dependencias gubernamentales
* mejora del clima laboral
* coordinación y supervisión de equipos de trabajo
* elaboración y medición de indicadores de desempeño
* apliación de programas de rendimiento e incentivos