Watkins wellness se dedica a promover el bienestar entre los consumidores que llevan un estilo de vida activo y son conscientes de su salud.
el practicante de comunicación tendrá la oportunidad de interactuar con nuestro equipo de especialistas de comunicación en san diego, trabajará mano a mano con recursos humanos en méxico, realizando actividades como:
1. actualización de información semanal/ mensual (pizarrones, pantallas, vínculos compartidos).
2. recopilación y organización de comunicados (matriz por fechas).
3. revisión de ortografía, redacción y formato de comunicados.
4. seguimiento de proyecto audiovisual - studio.
5. propuesta de idea para vídeos de la cultura de la empresa.
6. apoyo en el área de reclutamiento directamente en la empresa.
7. entrevistas a candidatos.
8. atención al personal en general.
requisitos:
* estudiante de últimos semestres de universidad (indispensable).
* manejo de canva (indispensable).
* manejo de paquetería office.
* excelente comunicación verbal y escrita.
* trabajo en equipo.
* buena actitud.
* servicio al cliente.
* orientado(a) al detalle.
* creativo(a).
* proactivo(a).
beneficios:
* apoyo económico de 2,200 pesos semanales.
* haciendo uso de nuestro comedor tendrás 1 comida diaria gratis.
* posición para laborar en nuestra planta ubicada en otay.
* disponibilidad para trasladarse entre plantas ubicadas en: blv 2mil & otay.
en watkins wellness nos apasiona compartir el conocimiento y desarrollar a los futuros profesionales, contamos con colaboradores que se convirtieron en casos de éxito, de practicantes a empleados y que a lo largo de los años han crecido con nosotros como especialistas, ingenieros y/o supervisores.
si tú también quieres ser un caso de éxito, envíanos tu cv #alamanerawatkins.
watkins (la "compañía") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo basándose únicamente en el mérito. Es política de la empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local. La empresa se compromete a cumplir todas las leyes aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas implicadas en las operaciones de la empresa, independientemente de su ubicación, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.
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