Escolaridad: lic. en relaciones industriales, lic. en administración de empresas, ingeniero industrial, afin.
experiencia de 2 años en:
recursos humanos, relaciones laborales
servicios generales
administración de personal
conocimientos:
relaciones interpersonales
gestión de talento
ley federal del trabajo
compensaciones
capacitación de personal
planes de calidad de vida
desarrollo organizacional
habilidades:
liderazgo
negociación
comunicación efectiva
sentido de urgencia
trabajo en equipo
servicio al cliente
perseverancia
orientado a resultados
procesos de pensamiento