Senior Consultant – Organizational Change Management (OCM)
Ubicación: Querétaro, Monterrey y Guadalajara – modalidad híbrida flexible
Idioma: Inglés avanzado
Descripción del puesto
Será responsable de liderar workstreams y colaborar estrechamente con clientes, apoyando la adopción de nuevas tecnologías y procesos de negocio mediante estrategias de cambio y comunicación efectivas.
Responsabilidades
- Liderar o apoyar workstreams y sub-workstreams de proyectos.
- Actuar como asesor estratégico de clientes en diseño, desarrollo e implementación de programas de Change Management.
- Crear, diseñar y entregar materiales de cambio y comunicación.
- Gestionar relaciones con stakeholders y coordinar equipos de trabajo, incluyendo ocasionalmente pequeños equipos de consultores junior.
- Analizar datos, resolver problemas complejos y ejecutar estrategias bajo presión y plazos ajustados.
Requisitos
- 6-10+ años de experiencia en consultoría o industria.
- Capacidad para liderar y apoyar proyectos, equipos o workstreams.
- Conocimiento integral de programas de Change Management.
- Inglés avanzado.
- Dominio de herramientas digitales y software de comunicación (email marketing, redes sociales, video, diseño).
- Experiencia con ERP/CRM (Workday, Oracle, SAP, Salesforce, etc.).
- Habilidades de comunicación, planificación estratégica, análisis y resolución de problemas.
Deseable:
- Maestría en negocios, gestión, recursos humanos, comportamiento organizacional o psicología.
- Experiencia en transformación organizacional, diseño organizacional, comunicación y soluciones digitales/cloud.
Ofrecemos
- Participar en proyectos internacionales de gran impacto.
- Cultura inclusiva y colaborativa.
- Desarrollo profesional y oportunidades de liderazgo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $50,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo remoto