Responsabilidades principales
- Reclutamiento y selección de personal: publicación de vacantes, entrevistas, integración de expedientes.
- Administración de personal: altas y bajas en IMSS, control de contratos, expedientes y renovaciones.
- Control de asistencia, incidencias y nómina (finiquitos, liquidaciones, vacaciones).
- Elaboración de actas administrativas y avisos de rescisión de contrato.
- Seguimiento de capacitaciones, cursos de seguridad y cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Apoyo en clima laboral, comunicación interna y bienestar del personal.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o Relaciones Industriales .
- Experiencia mínima de 4 años desempeñándose en Recursos Humanos, abarcando reclutamiento, contratación, nómina e incidencias.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normativas de seguridad e higiene.
- Manejo de paquetería Office (Word, Excel) y plataformas de reclutamiento.
- Habilidades de comunicación, organización y liderazgo de equipos.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- DIEZ: 4 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Recursos Humanos
🏢 Tecmar
📍 Altamira