*gerente de vinculación empresarial*
*resumen del puesto*: el gerente de vinculación es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para recaudar fondos destinados a apoyar las iniciativas y proyectos medioambientales de la asociación civil.
este puesto es crucial para garantizar la sostenibilidad financiera de la organización y su capacidad para cumplir su misión de protección y conservación del medio ambiente.
*reporta a: presidencia de ac y mesa directiva.
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*responsabilidades principales*:
*desarrollo de estrategias de recaudación de fondos*:
- diseñar, implementar y evaluar estrategias de recaudación de fondos a corto y largo plazo.
- identificar nuevas oportunidades de financiamiento a través de donaciones individuales, corporativas, subvenciones y eventos especiales.
*gestión de relaciones con donantes*:
- establecer y mantener relaciones sólidas con donantes actuales y potenciales.
- desarrollar programas de reconocimiento y agradecimiento a los donantes.
*desarrollo y gestión de propuestas*:
- preparar y presentar propuestas de participación a fundaciones, corporaciones y agencias gubernamentales.
- asegurar el cumplimiento de los requisitos y plazos de las convocatorias.
*organización de eventos de recaudación de fondos*:
- planificar y coordinar eventos de recaudación de fondos, como cenas benéficas, subastas y campañas de recaudación en línea.
- supervisar la logística, promoción y ejecución de los eventos.
*marketing y comunicaciones*:
- desarrollar materiales de marketing y comunicación para apoyar las iniciativas de recaudación de fondos.
- colaborar con el equipo de comunicaciones para promover la misión y proyectos de la organización a través de diversos canales.
*gestión del presupuesto*:
- elaborar y gestionar el presupuesto de recaudación de fondos.
- realizar informes periódicos sobre el progreso y resultados de las actividades de recaudación de fondos.
*análisis y reportes*:
- analizar datos de recaudación de fondos y tendencias para mejorar la eficacia de las estrategias.
- preparar informes detallados para el director ejecutivo y la junta directiva.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, marketing, comunicaciones o un campo relacionado.
- experiência mínima de 2 años en actividades comerciales, gerencia de ventas o recaudación de fondos.
- habilidades comprobadas en desarrollo de propuestas y programas exitosos.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión.
- conocimiento de herramientas y software de gestión de crm.
- pasión por la conservación del medio ambiente y el desarrollo sostenible.
*competencias*:
- habilidades interpersonales y de construcción de relaciones.
- pensamiento estratégico y capacidad de planificación.
- orientación a resultados y capacidad para cumplir objetivos financieros.
- creatividad e innovación en la búsqueda de nuevas oportunidades de financiamiento.
*condiciones de trabajo*:
- horario: lunes - viernes de 9:00am a 6:00pm y sábado cuando se requiera.
- flexibilidad para trabajar en eventos y actividades fuera del horario laboral habitual.
- sueldo competitivo
sueldo: $40,000 mxn + comisiones.
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,* - $40,* al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial