únete al equipo de ecolab food & beverage líder de la industria como supervisor de limpieza industrial. Estamos aumentando la seguridad alimentaria y la calidad del producto, mejorando la sostenibilidad y aumentando la eficiencia operativa. Brindamos soluciones de limpieza y saneamiento a los entornos de fabricación de alimentos, bebidas y lácteos a través de un doble enfoque en ventas y servicio técnico / consultoría a clientes nuevos y existentes.
¿qué ofrecemos?
únase a una empresa ambiciosa y galardonada con excelentes posibilidades de progresión y desarrollo profesional
trabajar con algunos de los líderes del mercado en la industria de alimentos y bebidas
acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología en su clase
prospere en una empresa que valora una cultura de seguridad para incluir entrenamiento de seguridad de primer nivel y equipos de protección personal.
actividades:
supervisión de personal
asignación de tareas
limpieza general en áreas de producción.
recolección, manejo, clasificación y transporte de residuos.
limpieza de pisos y paredes de áreas productivas.
limpieza de equipos de proceso.
detalles de la posición:
el candidato debe residir en: guadalajara, jalisco o localidades cercanas
semana de trabajo y turno: lunes a domingo de 06:00 a.m. a 02:00 p.m. y 08:00 a.m. a 04:00 p.m. (turnos rolados)
calificaciones mínimas:
bachillerato concluido.
experiencia 6 meses en supervisión de limpieza, inventarios, manejo de productos químicos, elaboración de checklist
requisitos físicos:
debe tener la capacidad de levantar / empujar / tirar / transportar hasta 20 kilogramos.
debe poder acceder y sentirse cómodo trabajando en una variedad de condiciones para incluir espacios confinados, condiciones de congelación y condiciones de calor
debe ser capaz de realizar físicamente los deberes esenciales de la posición que incluyen levantar, agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, equilibrar, caminar, pararse, hablar y escuchar
debe poder aprobar una prueba de detección de drogas y un examen físico
our commitment to a culture of inclusion & belonging
ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of equal opportunity to employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.