Estamos en búsqueda de un/a generalista de recursos humanos proactivo/a y con orientación al servicio, que pueda gestionar de manera integral los procesos clave del área: reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y administración de personal.
- *principales funciones*:_
- coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- administrar altas, bajas y movimientos en la plantilla laboral.
- gestionar el control de expedientes, incidencias y nómina en colaboración con el área de administración.
- apoyar en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- atender temas de clima laboral y canalizar conflictos organizacionales.
- garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral vigente.
- participar en auditorías internas y externas relacionadas con rh.
- apoyar en la implementación de evaluaciones de desempeño.
- participar en proyectos estratégicos de rh.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
- 2+ años de experiência en puestos similares.
- conocimiento en lft, imss, infonavit, isr y normativas laborales.
- manejo de sistemas de nómina y plataformas de reclutamiento (deseable).
- experiência en reclutamiento, relaciones laborales y administración de personal.
- habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- excel intermedio y habilidades de análisis.
- licencia vigente.
- manejo de carro estándar (indispensable).
- viajes constante.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con licencia vigente?
- ¿manejas carro estándar?
- ¿radicas actualmente en guaymas?
Lugar de trabajo: empleo presencial